Работа в ПРОМОСТОЙКА.РФ

ПРОМОСТОЙКА.РФ - производим то, что делает бизнес заметным

Мы - рекламно-производственная компания. Делаем мобильные и стационарные рекламные конструкции, стенды, POS-материалы, вывески, объёмные буквы, оформляем офисы и торговые пространства. Если коротко: помогаем компаниям выглядеть безупречно, чтобы они достигали своих бизнес-целей.
Работаем более 11 лет. За это время:
4 000+ клиентов остались довольны выполненными заказами;
80 человек в штате;
50 заказов обрабатываем за день;
20 единиц основного оборудования в парке.
Мы не посредники. Мы прямой импортёр и производитель: от УФ-печати и лазерной резки до фрезеровки, раскроя, ламинации и монтажа. Полный цикл под одной крышей - поэтому можем отвечать за сроки и качество, а не переводить стрелки на подрядчиков.

Что мы делаем
Мобильные конструкции, выставочные стенды, POS-материалы, вывески, объёмные буквы, оформление офисных и торговых площадей, торговое оборудование. Отдельное направление - нестандартные проекты: декоративные инсталляции, бренд-зоны и другие технически сложные объекты, где нужно не просто «напечатать», а придумать и собрать.

Почему клиенты выбирают нас
Наш принцип: всё точно в срок и ровно. Клиентам нужна оперативность - в ответе, расчёте, доставке, монтаже. Мы умеем быть быстрыми без потери качества. Это не магия, а результат чёткого разделения труда и постоянной работы с бизнес-процессами.

Наша команда
80 человек. Половина - производство, четверть - коммерческий департамент, ещё четверть - бэкофис, склад и логистика. Десять отделов, у каждого - свой руководитель. Есть директора направлений, старшие смен, руководители отделов и линейные специалисты.
Средний срок работы в компании - 3 года. Около 10% сотрудников работают от 5 до 10 лет. Мы гордимся этим: люди остаются, потому что им интересно и есть куда расти.
И рост реально работает. У нас есть истории, когда ассистент менеджера по продажам доходил до руководителя отдела. Специалист макетного цеха становился конструктором. Сотрудник послепечатной обработки - оператором раскроечного комплекса. Мы не обещаем карьеру «через год», но если человек хочет расти - компания даёт для этого инструменты и возможности.

Как у нас устроено
Мы за регулярный менеджмент: все должны находиться в ясности относительно задач. У каждой позиции есть KPI, у руководящих - KPI и OKR. Премии и бонусы привязаны к результату, и сотрудник может влиять на свой доход.
Оформление - по ТК РФ, ГПХ или самозанятость, в зависимости от типа и регулярности отношений. Всё официально и прозрачно.
Графики: производство работает 2/2 по сменам, офис - 5/2. Время начала и окончания дня фиксируем по договорённости с кандидатом или исходя из производственной необходимости.
Есть обучение, спецодежда, корпоративные мероприятия. Институт наставничества и бадди: новый сотрудник не остаётся один на один с задачами. Есть система ввода в должность - чтобы человек понимал, что происходит, а не догадывался.
Рабочее пространство: производство и офис на одной территории, в деловом пространстве рядом с центром города. Есть индивидуальные шкафы для переодевания и места для приёма пищи. Парковки своей нет - только городская.

Что мы ценим в людях
Честность. Порядочность. Ответственность. Умение видеть слабые и узкие места, говорить о них и проявлять инициативу.
Мы не любим, когда недовольство заметают под ковёр. Конструктивный конфликт - это нормально. Разбираем положительные и отрицательные кейсы, фиксируем новый опыт в процессах. Взаимная требовательность и общие стратегические цели - это то, на чём держится команда.

Что получает сотрудник
Кроме зарплаты - опыт, навыки и нетворкинг в профессиональной среде. Возможность проявить свои таланты и выйти на новый уровень. Возможность быть наставником и передавать опыт. Работу в самом успешном и слаженном коллективе на узкоспециализированном рынке - да, мы это про себя знаем и не стесняемся говорить.

Кого мы ждём
Людей, которые хотят делать свою работу хорошо и видеть результат. Тех, кто готов брать ответственность и не боится говорить, если что-то идёт не так. Тех, кто хочет расти - в профессии, в должности, в доходе.
Если вам откликается такой подход - будем рады познакомиться.