Кадровая компания по подбору персонала Staffline (www.staffline.ru) оказывает услуги экспертного рекрутинга с 2001 года и входит в десятку лучших кадровых агентств Москвы, является неоднократным лауреатом национальной деловой премии Капитаны Российского Бизнеса.
В основе успешного рекрутинга Staffline лежит глубокая специализация в отдельных сегментах рынка.
Каждый консультант по подбору персонала Staffline владеет исчерпывающей и достоверной информацией о профильном сегменте рынка, отлично понимает отраслевую специфику клиента, знает основные тенденции развития рынка, успешных игроков, а так же имеет личные контакты и связи с лучшими специалистами, что позволяет нам качественно подбирать персонал, закрывать сложные и эксклюзивные вакансии наших партнёров. Консультанты кадровой компании Staffline компетентны в подборе как технических специалистов, так и топ-менеджмента.
Многолетний опыт работы кадровой компании Staffline в рамках специализации позволяет консультантам отслеживать профессиональный и карьерный рост специалистов, видеть и оценивать потенциал, заложенный в каждом.
Нам интересен поиск персонала среднего и высшего звена, а также узкоквалифицированных специалистов – то есть та область, где действительно востребована помощь экспертов. Четкая специализация открыла нам новые возможности творческого поиска и применения новых технологий.
По мере накопления опыта подбора персонала в различных сегментах рынка в компании постепенно увеличивалось и количество специализированных департаментов. Сегодня мы представляем 16 специализированных направлений, среди которых: автоматика и КИПиА; административный персонал; аудио-, видео-, фото-, бытовая техника; инструмент; климатическое оборудование; логистика и перевозки; медтехника, фармацевтика и здравоохранение; нефтегазовая промышленность; производство; промышленное оборудование; строительное оборудование; телекоммуникации и IT; товары народного потребления; транспорт и спецтехника; химическая промышленность; электро- и энергооборудование.
Команда кадровой компании Staffline разработала и успешно применяет технологии подбора персонала в регионах. Наши ресурсы - развитая сеть региональных партнеров, собственная база резюме кандидатов по регионам, использование современных информационных технологий и проверенных методик поиска и оценки кандидатов в регионах. На сегодняшний день мы имеем достаточно ресурсов и опыта для закрытия вакансий любой сложности во всех регионах РФ, странах СНГ и ближнего зарубежья (Украина, Белоруссия, Казахстан, Узбекистан). Мы также готовы взять на себя ответственность за выполнение проектов в странах дальнего зарубежья, предварительно оценив наши возможности и перспективы каждой конкретной заявки.
Уважаемые соискатели!
Обращаем Ваше внимание на то, что компании «Стаффлайн» никогда не берет деньги за трудоустройство соискателей!
Будьте бдительны, если вам поступил звонок от нашего имени с просьбой перевести платеж, это мошенники!
О подобных случая просим Вас сообщить нам на электронную почту
staff@staffline.ru
Вакансии компании
Опыт работы от 1 года обязателен. Наличие удостоверения обязательно. Приветствуется опыт работы на строительных объектах вахтовым методом.
Опыт работы от 3-х лет, разряд от 3-го. Умение писать и корректировать программы. Знание технологии механической обработки различных...
Тpeбуются электрогазосварщики РД НАКС СК. ОТ ВАС : ОПЫТ РАБОТЫ от года, удостоверение.
Опыт работы токарем-сверловщиком от 1 года. Опыт работы с длинными и тяжелыми заготовками (буровое, артиллерийское, гидравлическое производство как преимущество).
Высшее образование (биология, химия). Опыт работы в продажах и/или образование по оборудованию в направлении аналитической химии, молекулярной биологии, биофизики...
Высшее образование (преимущество - инженерно-техническое, управление или экономика). Опыт работы на позиции ГД/ЗГД в компаниях по поставке оборудования и...
Опыт не требуется. Уверенный пользователь ПК. Навыки делового общения.
Высшее образование. Опыт работы специалиста по кадровому делопроизводству от 3 лет. Знание воинского учета и действующего трудового кодекса ТК РФ.
Уверенное владение ПК. Внимательность к деталям и ответственность. Готовность работать с большим объемом информации в условиях ограниченного времени.
Удостоверение подтверждающее получение разряда/специальности. Подтвержденный опыт работы от года.
Знание технологии механической обработки различных металлов. Умение читать чертежи и пользоваться мерительным инструментом. Знание системы допусков и посадок, параметров шероховатости.
Опыт работы SMM-менеджером от 3 лет. Умение писать грамотные, структурированные и понятные тексты. Навыки фото- и видеосъёмки уверенный уровень.
Опыт работы от 1 года обязателен. Наличие удостоверения обязательно. Приветствуется опыт работы на строительных объектах вахтовым методом.
Опыт работы от 1 года обязателен. Чтение и понимание чертежей и схем. Наличие удостоверения обязательно.
Опыт иллюстрации/графического дизайна от 1 года. Портфолио с серийными работами — системы, сцены, персонажи (не разрозненные арты) или ссылки на...
Опыт работы главным бухгалтером на производстве от 3-х лет обязателен! Опыт работы в компаниях с оборотом от 5 млрд.
Опыт работы монтажником от 1 года (по трудовой книжке). Действующее удостоверение с указанием разряда/специальности. Ответственность, исполнительность и умение работать...
В идеале - кандидат, проработавший в одной компании от 8 лет и более. Умение развивать партнерские отношения с поставщиками и представителями...
Опыт с IT-оборудованием (компьютеры, серверы, СХД, периферия) от 2 лет. Понимание специфики B2B-продаж и тендерных процедур.
Умение самостоятельно билдить продукты через AI-first development / vibe coding. Наличие pet-projects или реальных проектов, которые кандидат делал сам.
Высшее юридическое образование. Опыт работы по специальности от 3 лет. Отличное знание основ гражданского, административного и избирательного права.
Среднее техническое /высшее специальное (желательно метрология). Знание материалов для пайки, способов пайки. Опыт в программе 1С -Метрология будет преимуществом.
Мы ориентируемся на кандидатов уровня Middle+/Senior , обладающих достаточной зрелостью и профессиональным бэкграундом. Уровень английского: строго от B2 (Upper...