ПАО «Мосэнерго» – одна из крупнейших генерирующих компаний российской электроэнергетики, третий по установленной мощности производитель электрической энергии в России и крупнейший производитель тепловой энергии в мире.
В состав ПАО «Мосэнерго» входят 15 электростанций.
Электростанции ПАО «Мосэнерго» поставляют свыше 60% электрической энергии, потребляемой в Московском регионе, и обеспечивают около 70% потребностей Москвы в тепловой энергии. Контролирующим акционером ПАО «Мосэнерго» является ПАО «Газпром».
Персонал компании - это высокопрофессиональный коллектив, насчитывающий около 7 500 сотрудников.
Компания ПАО «Мосэнерго» предоставляет своим сотрудникам возможности профессионального и карьерного роста.
Социальная политика ПАО «Мосэнерго» включает:
- добровольное медицинское страхование
- негосударственное пенсионное обеспечение
- другие социальные программы
В нашей команде мы рады видеть высококвалифицированных профессионалов, готовых работать в современной и высокотехнологичной компании, а также разделять наши основные ценности:
- Забота о жизни и здоровье людей – это главная ценность нашей Компании, отсутствие травматизма, а значит залог долгой и здоровой жизни каждого из нас, без исключений.
- Профессионализм - это абсолютная компетентность в своем деле, мы постоянно совершенствуем свои навыки и умения, решаем проблемы, какими бы сложными они не были, делимся знаниями и опытом с коллегами.
- Командная работа и развитие – это чувство солидарности и поддержки, это работа в одном направлении и открытое сотрудничество. В команде мы смотрим, думаем, действуем и развиваемся вместе, дополняем друг друга и добиваемся большего в нашем общем деле.
- Уважение к людям – это фундамент наших отношений друг с другом. В каждом из нас мы видим личность, которая заслуживает уважения, честного отношения, доверия и также относится к другим.
- Целеустремленность - это ответственность каждого за будущее нашей Компании. Достигать высоких результатов нам помогают четкие ориентиры, инициативность, лидерство и открытость к поиску новых решений.
Энергетика сегодня - это высокотехнологичная, развивающаяся отрасль, нуждающаяся в умных, инициативных, квалифицированных специалистах.
Вакансии компании
Высшее техническое образование (профильное). Уверенный пользователь ПК‚ AutoCAD, Microsoft Office.
Высшее энергетическое/строительное образование. Опыт работы от 3 до 6 лет. Базовые навыки использования ПК.
Среднее общее образование или опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Знание нормативной документации по эксплуатации и обслуживанию...
Опыт работы в ЭТЛ не менее 2-х лет. - Знание нормативной и прочей документации по вопросам выбора, установки, настройки и...
Среднее специальное образование (электрика). - Опыт работы не требуется. - Возможно рассмотреть кандидатов без профильного образования (среднее общее) при опыте работы на...
Среднее специальное / высшее образование. - Опыт работы по ремонту желателен.
Наличие удостоверений / диплома. Знание правил пользования и применения сварочного и смежного оборудования, виды сварных соединений и типы швов.
Среднее образование. Опыт практики или работы в аналогичной должности приветствуется. Соблюдение требований и правил безопасного поведения, принятых в Компании.
Высшее образование. Внимательность и аккуратность при работе с документами. Владение приложениями Р7-Офис (текстовый, табличный редактор). Грамотная устная и...
Образование не ниже среднего специального.
Наличие высшего образования. Опыт работы по специальности. Навыки планирования. Умение анализировать и систематизировать информацию, критическое мышление. Навыки самостоятельной работы с...
Среднее специальное / высшее образование. - Опыт работы в аналогичной должности или в смене КТЦ. - Опыт работы по ремонту котлотурбинного оборудования.
ВО (теплотехника). Опыт работы на ТЭЦ (в смене эксплуатации котлотурбинного оборудования).
Высшее энергетическое образование. Знание тепловых схем, характеристик оборудования, факторов, влияющих на экономичность. Знание основных методов разделения топливных затрат на ТЭЦ...
Образование не ниже среднего.
Среднее образование. Опыт практики или работы в аналогичной должности приветствуется. Соблюдение требований и правил безопасного поведения, принятых в Компании.
Наличие высшего профильного образования. Опыт работы по специальности. Умение анализировать и систематизировать информацию, критическое мышление. Навыки самостоятельной работы с нормативными...
Наличие высшего образования. Навыки планирования. Умение анализировать и систематизировать информацию, критическое мышление. Навыки самостоятельной работы с нормативными документами.
Наличие высшего образования. Опыт работы по специальности. Навыки планирования. Умение анализировать и систематизировать информацию, критическое мышление. Навыки самостоятельной работы с...
Знание технологических регламентов и нормативной документации (ОТ,ПБ, ПОТ, ГОСТ, ТУ, РД). Умение читать чертежи и схемы. Знание методов дефектации...
Профильное образование (высшее или средне-техническое). V группа по электробезопасности до и свыше 1000 В.
Среднее образование. Знание нормативной документации по эксплуатации и обслуживанию устройств КИПиА. Свободное чтение принципиальных и монтажных электрических схем.
Среднее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 6 месяцев. Знание принципов работы КТО (газовая турбина, котел-утилизатор...
Опыт работы по профессии не менее 2-х лет или среднее профессиональное образование. Готовность быстро обучаться.
Высшее образование. Умение анализировать и систематизировать информацию, критическое мышление. Навыки самостоятельной работы с нормативными документами. Уверенный пользователь ПК (Outlook, Excel...
Наличие профильного образования. Опыт работы по специальности. Уверенный пользователь ПК (Outlook, Excel, Word).
Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или другому техническому направлению. Стаж работы в области энергетики или производственных предприятиях.
Наличие высшего законченного образования (готовы рассмотреть также студентов последних курсов). Опыт работы рекрутером будет преимуществом. Высокая ориентация на результат, активность...