Мы — кадровое агентство, которое помогает бизнесу расти через сильные команды.
Более 16 лет работаем в сфере HR и подбора персонала для среднего и крупного бизнеса. Закрываем ключевые позиции: IT, digital, топ-менеджмент, HR, маркетинг, коммерческий блок и узкопрофильных специалистов.
Наша задача — не просто закрыть вакансию, а найти человека, который усилит бизнес и даст результат.
Чем мы отличаемся
— Глубоко погружаемся в бизнес клиента: понимаем задачи, этап роста и требования к роли
— Работаем не только с рынком, но и с «пассивными» кандидатами через прямой поиск
— Оцениваем не только опыт, но и мотивацию, мышление и соответствие команде
— Закрываем сложные и редкие позиции, где важна точность, а не поток
Мы используем современные инструменты подбора, HR-аналитику и собственные методики оценки кандидатов.
Форматы работы
Подбираем персонал с разной степенью вовлеченности:
— Полный цикл подбора «под ключ»
— Разработка профиля вакансии и стратегии поиска
— Скрининг и первичные интервью (телефон/онлайн)
— Формирование потока релевантных кандидатов
Гибко подстраиваемся под задачи бизнеса и усиливаем внутренние HR-команды.
Наш подход
Подбор — это не про резюме. Это про точное попадание в задачу бизнеса.
Мы соединяем людей и компании так, чтобы это работало в долгую.
Вакансии компании
Знание режима налогообложения ОСНО, УСН (преимущество). Знание, применение на практике ФСБУ: Запасы 5/2019; ОС 6/2020; Инвентаризация 28/2023.
Опыт привлечения клиентов или телефонных продаж от 2 лет. Опыт проектных продаж (логистика, оборудование, промышленность) от 1 года.