Detailing Alarm — с 2013 года работаем с авто в премиальном сегменте в г. Москва.
Мы строим интересный и красивый бизнес. У нас 5 мощных направлений:
- Detailing Alarm — премиальный детейлинг для топ-клиентов Москвы.
- The Gелик (новое направление) — тюнинг, дооснащение и детейлинг ТОЛЬКО для Mercedes-Benz G-Class. За 4 месяца вышли на прибыль.
- Школа детейлинга. С 2015 года обучаем мастеров-детейлеров.
- Онлайн школа — дистанционное обучение всем направлениям детейлинга по всему миру.
- Клуб Менеджеров, в котором учим грамотно продать авто услуги.
Знаем о премиальных автомобилях и профессиональных услугах всё.
У нас хороший поток заказов, современное оборудование и лучшие материалы, с которыми приятно работать.
Что мы предлагаем тем, кто нас выбирает?
- Финансы. Конкурентный оклад + динамический % от прибыли (управленцы получают как совладельцы). Мастера — % от чека. Менеджеры — до 800 тыс при показателях. Без задержек.
- Статус. Работа с топ-клиентами, премиум автомобилями в известной компании.
- Рост. Бесплатное обучение в нашей школе, карьерные лифты для сильнейших (реальный пример: менеджер → РОП за 1.5 года).
- Свобода. Мы не стоим над душой. Мы в поисках партнеров для нашего бизнеса, кто реально берет ответственность. График 5/2, бесплатная парковка, центр Москвы.
Кого мы ищем:
- Директоров (партнеров, а не наемников) с опытом в тюнинге / детейлинге от 7 лет.
- Менеджеров премиум-продаж с опытом от 3–5 лет, кто знает G-Class тюнинг/детейлинг.
- Мастеров-экспертов в детейлинге, тюнинге и дооснащении с опытом от 5 лет, фанатов своего дела.
Не ищем: слабых и без опыта, случайных, тех, кто боится ответственности.
Как попасть в команду лидеров?
✅ Нажмите «Откликнуться».
✅ Гарантированный шорт-лист: напишите сопроводительное письмо. Укажите ваш конкретный опыт в тюнинге/детейлинге и почему вы — тот самый человек, который усилит наш бизнес.
Только для кандидатов с профильным опытом (от 3-7+ лет). Ждем сильных!
Вакансии компании
Опыт работы менеджером по работе с клиентами в тюнинге от 5 лет обязательно. Умение эффективно работать с премиум-клиентами.
Требования по опыту: — Обязательно с опытом работы в мощном детейлинге. — Управленческий опыт от 7-ми лет (подойдет опыт ассистента или...
Опыт в HR от 3 лет (желательно автобизнес, премиум-сфера или сложный b2b-подбор). Умеете искать сами (холодный...
Есть опыт работы с блогерами/экспертами, которые продавали через рилсы. IPhone не ниже 14 модели (сложные камеры не нужны).
