ООО "Интернэшнл Ресторант Брэндс" (IRB) – это крупнейший франчайзинговый партнер компании «Юнирест» (владеет брендом ROSTIC’S в России), развивающий бренд ROSTIC’S в разных регионах РФ.
На сегодняшний день у нас более 700 ресторанов и 19000 сотрудников, и мы не останавливаемся на этом количестве, а продолжаем расти и развиваться.
ROSTIC’S - сеть ресторанов быстрого обслуживания, специализирующаяся на блюдах из курицы, включает более 1200 предприятий, большая часть которых работает по франчайзингу. География присутствия охватывает 74 региона России. Бренд занимает лидирующее место на рынке по количеству ресторанов.
Мы в IRB ценим уникальность и единение. Новый этап компании воплощает суть: быть уникальным, оставаясь частью большего.
Основа нашей компании – это команда наших сотрудников – амбициозных, ориентированных на результат профессионалов. Каждый сотрудник IRB может сделать успешную карьеру и у нас есть сотни примеров карьерного развития сотрудников.
Мы отличаемся от других компаний, благодаря своей культуре признания. Мы признаем друг друга и делаем это с удовольствием, используя различные инструменты: слова благодарности, особые карточки признания, личные призы лидеров компании.
Сотрудники ROSTIC’s занимаются благотворительностью, участвуют в различных программах и мероприятиях. Можно присоединиться к любому из проектов компании: Волонтёрский проект «Лига волонтеров», «Чистый город», «Марафон добрых дел», другие проекты партнера бренда Благотворительного фонда «Открывая горизонты».
Если ты хочешь присоединиться к нашей команде, но не видишь пока в размещенных вакансиях ту самую, присылай свое резюме на электронный адрес resume@irb.rest и мы будем знать о тебе и твоем желании! А по мере появления вакансий у нас будет возможность предложить их тебе.
Вакансии компании
Опыт от 1 года: хаус-мастер, техник по эксплуатации зданий, слесарь, электрик, монтажник инженерных систем, специалист КИПиА.
опыт работы в должности менеджера смены в ресторане / управления командой от 6 мес.. — понимание систем мотивации и управление командой. —
опыт работы в должности заместителя директора/управляющего в ресторане от 1 года. — понимание операционных показателей, опыт планирования и анализа затрат. —
опыт работы в должности Директора/Управляющего в ресторане от 1 года. — понимание операционных показателей, опыт планирования и анализа затрат. —
Активность, доброжелательность и желание развиваться. Готовность работать в команде и радовать гостей отличным сервисом. Опыт не обязателен, а если он...
