Ассоциация менеджеров - одно из ведущих деловых объединений России, деятельность которого направлена на профессиональное развитие сообщества менеджеров, консолидацию бизнеса вокруг решения задач эффективного управления и устойчивого развития.
Миссия Ассоциации - улучшение качества управления в стране вне зависимости от отрасли и формы собственности предприятия, формирование социально ответственного и национально ориентированного управленческого сообщества.
Ассоциация менеджеров образована в 1999 году. В ее деятельности участвуют более 3000 топ-менеджеров из 200 крупнейших российских и зарубежных компаний. Более трети корпоративных членов - представители реального сектора экономики, активно представлены финансовый сектор, IT и телекоммуникации, машиностроение, транспорт, управляющие компании и диверсифицированные холдинги.
Ежегодно Ассоциация проводит для топ-менеджеров более 120 мероприятий в год разных форматов, среди которых: рейтинг и премия «ТОП-1000 российских менеджеров», форум «People Investor: компании, инвестирующие в людей», крупнейший в Европе международный форум «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество», форум «Будущее управленческих профессий», круглые столы, встречи без галстуков, деловые завтраки и др.
Основные направления деятельности Ассоциации менеджеров:
Формирование и развитие сообщества топ-менеджеров,
- Общественная деятельность,
- GR сопровождение компаний,
- Проведение мероприятий,
- PR сопровождение,
- Проведение исследований, подготовка аналитических обзоров.
- Партнерами Ассоциации выступают ведущие общественные организации, федеральные СМИ, исследовательские и консалтинговые центры, ВУЗы.
В Ассоциации менеджеров вас ждет увлекательная работа, общение с профессионалами и экспертами рынка, встречи с селебрити, а также топ-менеджерами крупнейших российских и зарубежных компаний.Присоединяйтесь к нашей команде!
Вакансии компании
Имеете опыт B2B-продаж от 1–2 лет (консалтинг, образование, ивенты, IT-решения или премиальные услуги).
Опыт работы от 2-х лет в сфере организации мероприятий. Опыт формирования деловой программы и работы со спикерами.
Опыт работы в роли бизнес-аналитика / специалиста по процессам / автоматизации от 5 лет. Уверенные знания Bitrix24 (воронки, бизнес-процессы...
Опыт работы в HRD/HRBP или аналогичной роли. Знание методов адаптации и обучения персонала. Умение работать с системами мотивации и...
Опыт работы в исследованиях, аналитике или консалтинге. Опыт разработки аналитических или рейтинговых продуктов. Опыт управления проектами и командой.
