Межрегиональный сертификационный центр – это комплексная структура: орган сертификации, собственная аккредитованная испытательная лаборатория, учебно-методический центр и проектно-конструкторское бюро.
Межрегиональный Сертификационный Центр – одна из самых стабильных российских компаний в области сертификации, технической диагностики, обеспечения промышленной безопасности и мониторинга рисков, дополнительного профессионального обучения и других сфер деятельности, требующих оформления разрешительной документации.
Компания основана в 2010 году. В штате ООО «МСЦ» квалифицированные эксперты, специалисты и инженеры-испытатели с многолетним опытом и профильным образованием. Знания наших специалистов – это не просто прочитанные и усвоенные технические регламенты и ГОСТы – это теоретическая база, помноженная на практический опыт. Компания регулярно участвует в мероприятиях РАППА и САПИР, и входит в состав IAAPA.
Межрегиональный Сертификационный Центр МСЦ — это более 15 лет наработанной экспертизы.
Ведущие эксперты области позволяют нам гарантировать качество получаемых у нас услуг по сертификации аттракционов и безопасности оборудования и покрытия детских площадок.
Вакансии компании
Среднее специальное по профессии (медосмотры, обучение по охране труда, группа по электробезопасности). Монтаж металлоконструкций, железобетонные конструкции, строительство. Внимательность к деталям...
Среднее специальное по профессии «Сварщик». Изготовление металлических конструкций, изделий и их частей, контроль качества выполненных работ, соблюдение техники безопасности на...
Исполнительность. Дисциплинированность. Обучаемость. Желание и готовность работы на свежем воздухе.
Исполнительность. Дисциплинированность. Обучаемость. Желание и готовность работы на свежем воздухе.
Отличные коммуникативные и организационные навыки. Готовность к работе на свежем воздухе.
Знание о видах, свойствах и правилах применения облицовочных материалов, составы, свойства, правила приготовления и применения клеевых составов, затирочных смесей.
Опыт работы от 1года. Свидетельство о профессии и/или удостоверение с указанием разряда. Профессионализм. Знание технологии укладки.
Опыт работы по оценке соответствия технических устройств, зданий и сооружений требованиям промышленной безопасности не менее 3х лет.
Готовность работать на аттракционах на открытом воздухе.
Законченное высшее техническое (инженерное) образование. Опыт разработки ТУ. Грамотность, внимательность, аккуратность. Владение ПК на уровне опытный пользователь. Обязательное умение работать...
Понимание принципов взаимодействия датчиков, ПЛК, исполнительных механизмов, SCADA-системы, промышленных сетей. Среднее специальное или высшее профильное образование.
Среднее-профессиональное(специальное)/Высшее техническое образование (желательно в области электроэнергетики, электротехники или смежных дисциплин). Опыт проведения испытаний и измерений в...
Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере подтверждения соответствия не менее 3-х лет (подтвержденный сертификатами). Опыт работы в программе...
Высшее образование (техническое, естественно-научное или в сфере менеджмента). Опыт работы менеджером по качеству в аккредитованной испытательной лаборатории от 2...
Опыт B2B-продаж от 1 года. Опыт работы с юридическими лицами. Опыт продаж услуг ЭПБ. Опыт работы в...
Опыт в B2B-продажах от 1 года. Опыт работы с ТР ТС 007, ТР ТС 017, ТР ТС...
Опыт работы в продажах приветствуется. Опыт работы в сфере образовательных услуг приветствуется.
Опыт работы в продажах приветствуется. Опыт работы в сфере образовательных услуг приветствуется. Грамотная устная и письменная речь. Желание работать и...
Высшее техническое (инженерное) образование. Опыт работы в испытательной аккредитованной лаборатории не менее 2-х лет. Наличие навыков профессиональных знаний, необходимых...
Образование средне-специальное/высшее. Опыт работы от 3 лет. Умение работать с ручным электроинструментом,. Знание элементарных технических параметров оборудования.
Высшее образование. Уверенное знание КДП и ТК РФ. Понимание ВУС (в штате есть специалист по ВУС). Опыт структурированного ведения кадрового...