Компания Mr.DOORS была основана в 1996 году и начинала свою деятельность с производства шкафов-купе. Мы были первыми, кто освоил производство подобной мебели в стране. Новаторство в продукте и технологии его производства до сих пор является нашим самым серьезным рыночным преимуществом перед конкурентами.
За прошедшие 30 лет мы сумели построить большой и хорошо отлаженный бизнес. На двух наших производственных площадках, расположенных в Московской области и Костроме, работают более 600 сотрудников. В фирменных салонах и центральном офисе еще около 1000. Все они – высококлассные специалисты, помогающие новым сотрудникам освоить нюансы профессии. Компания растет и постоянно развивается, предлагая рынку новинки, основанные на последних тенденциях мировой мебельной моды.
Мы постоянно расширяем ассортимент материалов и комплектующих, создавая мебель для любых жилых зон – от прихожих, кухонь и детских до гостиных, спален, кабинетов и гардеробных.
Система корпоративных ценностей Компании основана на творческом отношении к делу и семейном микроклимате внутри. Мы даем возможность нашим сотрудникам на каждом уровне гармонично определять точки роста и достигать профессиональных результатов, а также всегда находимся в поиске умных, активных, инициативных и талантливых сотрудников, способных усилить нашу команду.
Дружный сплоченный коллектив профессионалов, интересные задачи и демократические принципы управления – вот слагаемые вашего успеха в работе с нами!
Работая в Mr.DOORS, вы получаете:
- Отличные скидки на продукцию для себя и своих близких: До 50 % на покупку мебели для любой жилой зоны.
- Современную компьютерную технику: Сотрудникам выдаются компьютеры, ноутбуки и другая техника, необходимая для комфортного и успешного выполнения поставленных задач.
- Профессиональное погружение в профессию: в Компании существует собственный учебный центр, который позволяет новым сотрудникам многогранно исследовать все нюансы работы, а действующим специалистам повысить свой уровень профессионализма.
- Высококвалифицированный, дружный коллектив и теплую атмосферу!
Вакансии компании
Высокий уровень сервиса. - Опыт работы от 1 года в сфере продаж. - Знание графических программ. - Стремление к развитию и самосовершенствованию.
Высокий уровень сервиса. - Опыт работы от 1 года в сфере продаж. - Знание графических программ. - Стремление к развитию и самосовершенствованию.
Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности (обучение не предусмотрено). Наличие автомобиля, инструмента. Ответственность и внимательность к...
Высокий уровень сервиса. - Опыт работы от 1 года в сфере продаж. - Знание графических программ. - Стремление к развитию и самосовершенствованию.
Опыт работы в мебельной отрасли. Опыт работы по проектированию/конструированию будет преимуществом. Умение проектировать в SolidWorks будет преимуществом.
Высокий уровень сервиса. - Опыт работы от 1 года в сфере продаж. - Знание графических программ. - Стремление к развитию и самосовершенствованию.
Высокий уровень сервиса. - Опыт работы от 1 года в сфере продаж. - Знание графических программ. - Стремление к развитию и самосовершенствованию.
Высокий уровень сервиса. - Опыт работы от 1 года в сфере продаж. - Знание графических программ. - Стремление к развитию и самосовершенствованию.
Успешный опыт работы в продажах от 1 года. - Опыт разработки и ведения дизайн-проектов штор как преимущество – в этом случае...
Высокий уровень сервиса. - Опыт работы от 1 года в сфере продаж. - Знание графических программ. - Стремление к развитию и самосовершенствованию.
Высокий уровень сервиса. - Опыт работы от 1 года в сфере продаж. - Знание графических программ. - Стремление к развитию и самосовершенствованию.
В своей команде мы хотим видеть Директора: - с опытом работы в крупных мебельных торговых сетях профильного направления. - обладающего стратегическим, аналитическим...
Высокий уровень сервиса. - Опыт работы от 1 года в сфере продаж. - Знание графических программ. - Стремление к развитию и самосовершенствованию.
Опыт в продаже мебели (сегмент В2В). Опыт работы с РУ. Знание особенностей мебельного рынка. Нацеленность на результат, вовлеченность...
Опыт в продаже мебели в сегменте В2В (обязательно). Наличие собственной базы (будет преимуществом). Знание особенностей мебельного рынка.
Высокий уровень сервиса. - Опыт работы от 1 года в сфере продаж. - Знание графических программ. - Стремление к развитию и самосовершенствованию.
Высокий уровень сервиса. - Опыт работы от 1 года в сфере продаж. - Знание графических программ. - Стремление к развитию и самосовершенствованию.
Высокий уровень сервиса. - Опыт работы от 1 года в сфере продаж. - Знание графических программ. - Стремление к развитию и самосовершенствованию.
Желание развиваться и зарабатывать. Сотрудничество по ИП. Опыт работы по сборке встроенной мебели по индивидуальным проектам обязателен!. Наличие профессионального инструмента.
В своей команде мы хотим видеть Директора: - с опытом работы в крупных мебельных торговых сетях профильного направления. - обладающего стратегическим, аналитическим...
Наличие релевантного опыта в работе с хорекой (обязательно). Опыт в продаже мебели и наличие собственной базы будет неоспоримым преимуществом.
Наличие релевантного опыта в работе с образовательными учреждениями (обязательно). Понимание структуры и работы субъектов в образовательной сфере. Проактивность, нацеленность на...