Работа в РОМИР

РОМИР — главный независимый исследовательский холдинг России

Мы изучаем людей: их поведение, привычки, мотивы и предпочтения. Помогаем бизнесу и государству принимать решения на основе данных, а не интуиции.

1. Входим в ТОП-100 исследовательских агентств мира (Research Rating Ltd.)
2. Эксклюзивный партнёр Gallup International/WIN в России и СНГ
3. На рынке с 1987 года — 39 лет устойчивой работы
4. Сообщество учёных и практиков в 60+ странах
5. Собственная разработка — Лонгитюдная система РОМИР, аналогов которой нет в мире

Почему к нам стоит прийти?

• Реальные исследования, а не «отписки». Мы не делаем опросы «для галочки». Мы строим лонгитюдные панели, считаем когорты, используем big data. У нас можно заниматься наукой в чистом виде — с данными, гипотезами и выводами, которые влияют на рынок.
• Международный уровень. Gallup International — это доступ к глобальным практикам, стажировкам, методологиям. Вы будете работать не в вакууме, а в контексте мировой исследовательской индустрии.
• Продукт, которым гордятся. Лонгитюдная система РОМИР — уникальный инструмент отслеживания изменений в поведении людей во времени. Такое делают единицы в мире. Если вам интересно строить то, чего больше ни у кого нет, — вы по адресу.
• Стабильность + развитие. Компании 39 лет. Мы никуда не денемся. При этом мы не болото — мы постоянно растем, внедряем новые методы, технологии ИИ, автоматизацию сбора и анализа данных.

Кого мы ищем?

Нам нужны не просто исполнители. Нам нужны исследователи — с огнём в глазах и головой на плечах.

• Аналитики-исследователи — обрабатывать данные панелей, строить отчёты, работать в SPSS / Python / R
• Маркетологи-исследователи — разрабатывать дизайн исследований, общаться с клиентами (FMCG, телеком, фарма, финансы)
• Интервьюеры / полевики — проводить опросы, контролировать качество данных
• Data-инженеры — развивать Лонгитюдную систему, автоматизировать процессы

Это не полный список. Если вы чувствуете, что ваше место в исследованиях, — откликайтесь, даже если не нашли свою должность.

Наши принципы:

1. Человекоцентричность — человек в центре всех процессов и главный объект изучения
2. Научность — строгие методы, честные данные, учёные-практики нового поколения
3. Конфиденциальность — этика и ответственность перед респондентами, клиентами, данными

Как попасть к нам?

1. Посмотрите актуальные вакансии на нашем сайте
2. Нажмите «Откликнуться»
3. Мы свяжемся в течение нескольких дней

Если вы сомневаетесь — просто напишите. Мы поговорим, покажем проекты, расскажем, как устроена работа. Возможно, это окажется именно то, что вы искали.