Работа в НИИ Полюс им. М.Ф.Стельмаха

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ «ПОЛЮС» им. М.Ф.СТЕЛЬМАХА» является крупнейшим в России научно-производственным центром в области квантовой электроники, обладает многими уникальными базовыми технологиями различного типа и назначения, а также является ведущим научным центром России в области лазерных технологий. Входит в состав холдинга АО «Швабе» Госкорпорации «Ростех».

      Основная деятельность предприятия — это разработка и внедрение в серийное производство приборов военного и гражданского назначения, лазерное медицинское и технологическое оборудование, лазеров для научного приборостроения.

     Предприятие обладает рядом компетенции в области радиофотоники, что позволяет активно развивать это перспективное направление деятельности в последнее время.

     С 2016 года на площадке предприятия организован и успешно развивается высокотехнологичный технопарк «Полюс» Правительства Москвы (более 30 профильных предприятий малого и среднего бизнеса), занявший в рейтинге технопарков России в 2022 году второе место.

НАША МИССИЯ

Мы создаем высокотехнологичные решения и продукты, которые повышают качество жизни людей. Бренд «Швабе» имеет стратегическое значение для развития Холдинговой компании. Он оказывает положительный эффект на всю нашу деятельность.

Мы бережно относимся к нашему бренду, разделяем основные идеи его философии, соблюдаем корпоративные стандарты и ценности.

НАШИ ЦЕННОСТИ:

• МЫ ДЕЛАЕМ ОБЩЕЕ ДЕЛО ДЛЯ СВОЕЙ СТРАНЫ
• МЫ СОЗДАЕМ СРЕДУ ДЛЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ НОВОГО
• МЫ ЗАБОТИМСЯ О ЖИЗНИ И РАЗВИТИИ ЛЮДЕЙ

НАШИ ПРИНЦИПЫ:

Наш девиз: «Сила света в каждом из нас!» Она формируется на основе наших корпоративных принципов успеха: развитие, уважение, команда и инновации (РУКИ). Именно РУКИ создают нашу уникальность и помогают нам двигаться вперед, учиться новому и решать амбициозные задачи. Соблюдая РУКИ в ежедневной работе, мы развиваем свои компетенции, светим ярче и формируем будущее отрасли.

Команда: Мы все разные, но мы вместе и в этом наша главная сила. Мы развиваем кросс-функциональное взаимодействие с целью оптимизации усилий и решения поставленных задач. Мы ценим сотрудничество и добиваемся отличных результатов благодаря командной работе.

Инновации: Инновации - неиссякаемый потенциал для развития. Наша задача – поиск и внедрение инноваций для создания высокотехнологичных решений и продуктов, повышающих качество жизни людей. Мы нацелены на результат и всегда ищем наиболее эффективный способ, чтобы реализовать задуманное.

Уважение: Мы относимся с уважением к своей компании, ее истории и достижениям. Мы уважаем своих коллег, доверяем им, поэтому всегда ответственно относимся к решению поставленных задач и идем навстречу друг другу. Мы действуем последовательно и открыто по отношению к своим коллегам, клиентам и партнерам, неукоснительно выполняем взятые на себя обязательства.

Развитие: Мы нацелены быть лучшими, стремимся совершенствоваться и успешно конкурировать на рынке. Мы достигаем поставленных целей и ставим перед собой новые амбициозные задачи. Мы хотим добиваться высоких результатов с максимальным качеством и оптимальными затратами. Мы вовлечены в рабочий процесс и постоянно развиваем свои профессиональные компетенции и личные качества, а также всегда готовы помочь в развитии коллегам.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СВОИМ СОТРУДНИКАМ

1. Возможность участвовать в различных проектах и работах научно‑технической и производственно‑технической направленности.
2. Конкурентноспособный мотивационный пакет (премии, надбавки, различные стипендии за разработку новой техники и технологий, поощрения за изобретательскую деятельность и участие в конкурсах научно‑технической направленности).
3. Социальные программы и поддержку (организация оздоровительного отдыха детей работников, обеспечение санаторно‑курортного лечения работников, материальная помощь в различных жизненных ситуациях).
4. Возможность профессионального развития (обучение за счет средств предприятия, участие в отраслевых конференциях, семинарах, стажировки на передовых предприятиях, в научных и образовательных организациях).
5. Реализацию творческого, интеллектуального и лидерского потенциала (организация профессиональных конкурсов, деловых и интеллектуальных игр, культурно‑массовых мероприятий).
6. Развитие физической культуры и здорового образа жизни (организация спортивных тренировок и соревнований, туристических мероприятий и т.п.).
7. Возможность карьерного и профессионального роста.