Работа в OPENCITY

OPENCITY – переосмыляем рынок недвижимости через технологию и данные
 

мы – OPENCITY, digital-first сервис по подбору новостроек в Москве. мы строим продукт по логике Aviasales и Booking: не мы навязываемся клиенту, а создаём среду, в которой он сам находит оптимальное решение.

наш продукт – технология, которая упрощает и структурирует выбор недвижимости в одном из самых сложных и непрозрачных рынков. мы объединяем данные о проектах, условиях покупки, ценовой динамике и контексте локаций в единый цифровой продукт, который помогает принимать обоснованные решения. OPENCITY – это платформа, которая анализирует потребности пользователя, сопоставляет их с реальными условиями рынка и формирует персональные сценарии покупки. это больше, чем фильтры и каталоги – это цифровой консьерж нового поколения, встроенный в привычные пользователю каналы.

почему именно мы?

• inbound-модель: 100% лидов приходят к нам из digital-каналов – соцсетей, YouTube, Telegram. Никакого холодного обзвона. Никаких колл-центров.

• контент как ядро продукта: мы ведем активную медиажизнь: Instagram, Telegram, YouTube, Rutube. мы снимаем аналитические видеообзоры, делаем прямые эфиры с застройщиками и архитекторами. Контент – это наш интерфейс взаимодействия с аудиторией.

• контекст рынка, а не только объекты: мы работаем с данными всего рынка: проекты застройщиков, инфраструктура города, планы развития территорий, экономические показатели и динамика локаций. это позволяет оценивать объекты в контексте, а не в вакууме и показывает пользователю реальную картину рынка

• IT inside: продукт OPENCITY строится на собственной технологической базе с использованием современных моделей обработки данных, интеграций с CRM, картографическими сервисами, агрегаторами новостроек и внешними API. мы движемся к полноценной платформе с аналитикой, интерактивным подбором и модульной архитектурой.

как мы развиваем команду

• рост по результату, а не по стажу: хочешь – веди направление. Хочешь – запускай филиал в другом городе.

• офис, который вдохновляют: лучший БЦ класса А Stone Towers.

• обучение без остановки: регулярные внутренние тренинги, лекции, воркшопы.

• культура без токсичности: у нас люди работают над тем, во что верят, и вместе создают продукт будущего.