ООО "Директ Стар" (ex TP) - крупнейший аутсорсинговый контактный центр, представленный в России с 1999 года и численностью более 5 000 сотрудников. Офисы располагаются в Москве, Владимире, Волгограде, Твери, Тольятти, Казани, Ростове-на-Дону, Оренбурге.
Контактный центр – это центр обработки обращений и информирования клиентов по различным каналам коммуникаций. Мы являемся голосом крупных международных и российских компаний, работая в режиме 24/7/365 на 35-ти разных языках. В ООО "Директ Стар" (ex TP) мы каждый день помогаем миллионам людей по всему миру получать информацию, решать проблемы, делать выбор, основываясь на своем опыте и лучших международных практиках.
Лидирующее положение ООО "Директ Стар" на рынке – это прежде всего достижение персонала компании. Каждый сотрудник важен для нас, и мы инвестируем в его успех, обеспечивая тем самым баланс рабочих и личных интересов, целей на будущее. Работа с нами- это вклад в твое будущее!
Почему наши сотрудники рекомендуют своим друзьям и знакомым работу в ООО "Директ Стар":
- широкий выбор программ лояльности для сотрудников;
- комфортабельный современный офис и удобное рабочее место;
- яркая корпоративная жизнь и спортивные мероприятия;
- карьерный рост и профессиональные тренинги;
- признание достижений и премирование лучших.
ООО "Директ Стар" (ex TP) является хорошей стартовой площадкой для тех, кто только начинает свою карьеру, и отличным местом для реализации амбиций высококвалифицированных специалистов. Система мотивации сотрудников, насыщенная корпоративная жизнь компании: социальные, спортивные, культурные, экологические и благотворительные программы – вот благодаря чему сотрудники демонстрируют не только высокие показатели в работе, но и сплоченность, командный дух и высокую степень вовлеченности во все корпоративные процессы.
Главные ценности компании – честность, уважение, профессионализм, новаторство, ответственность. Соответствуя им, ООО "Директ Стар" (ex TP) уже много лет остается привлекательным HR-брендом на рынке труда.
Вакансии компании
Высшее образование (Техносферная безопасность). При отсутствии профильного ВО требуется профессиональная переподготовка по программе «Специалист в области охраны труда» 256 часов.
Высшее ветеринарное образование/также студенты последнего курса по специальности Ветеринария. Опыт работы в ветеринарии не менее 1 года (желательно).
Продвинутый/свободный уровень владения турецким языком. Знание русского языка для внутренних коммуникаций. ПК на базовом пользовательском уровне. Грамотная устная речь.
Продвинутый/свободный уровень владения узбекским языком. Знание русского языка для внутренних коммуникаций. ПК на базовом пользовательском уровне. Грамотная устная речь.
Грамотная устная и письменная речь. Четкая дикция. Среднее специальное, н/о высшее, высшее образование. Опыт не требуется (у нас свои...
Грамотная устная и письменная речь. Четкая дикция. Среднее специальное, н/о высшее, высшее образование. Опыт не требуется (у нас свои...
