Центр Карьерной Диагностики C.R.C. (консалтинговая компания) основана в 2015 году.
Мы специализируется на трех основных направления:
1_Поиск руководителей высшего и среднего звена.
2_Всесторонняя карьерная помощь и поддержка руководителей средних и крупных компаний и трудоустройство под "ключ".
3_Аутплейсмент среднего и высшего звена
Направление "Подбор персонала":
Наша основная задача – найти для вас профессионалов, от действий которых зависят ключевые бизнес-показатели. За плечами более 500 успешных проектов. В основе нашей работы - постоянное общение с топ-менеджерами из разных сфер бизнеса и налаживание новых связей. Каждый проект для нас уникален. Мы работаем индивидуально под ваш запрос.
Мы знаем, как найти лучших.
Наша база кандидатов насчитывает более 50'000 уникальных кандидатов среднего и высшего уровня из России, СНГ, ОАЭ, Индии, Франции, Африки, Австрии.
Направление "Карьерное сопровождение и трудоустройство кандидатов":
Мы проанализировали опыт в карьерном консультировании и джобхантинге (трудоустройство) разных стран, совместили с практиками и реалиями Российского рынка труда, и выработали собственную уникальную методику карьерного сопровождения для Российских» руководителей.
Для работы с клиентами Центра мы привлекаем лучших экспертов: директоров по персоналу, карьерных консультантов, коучей, экспертов по ораторскому мастерству, экспертов по невербальному поведению, бизнес стилистов, фотографов, психологов и других топ-менеджеров.
Трудоустроено более 2'500 кандидатов, проведено более 15'000 карьерных консультаций.
Мы запустили каналы с лучшими вакансиями для руководителей. Ежедневно мы анализируем более чем 250 источников с вакансиями для руководителей и публикуем лучшие в нашем телеграмм-канале и группе в VK.
Услуга по трудоустройству является платной для ТОП-менеджера, заключившего с нами договор.
Направление "Аутплейсмент":
Оказываем помощь в развитии карьеры управленцам, увольняемым/сокращаемым в результате реструктуризации компании либо резкого снижения спроса на определенные профессии в экономике страны/региона.
Предоставляем набор мер поддержки, консультаций и услугу «трудоустройство», а также услугу «мягкое увольнение».
Вакансии компании
Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое). Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет в крупных компаниях, работающих в сфере...
Высшее образование (строительное, инженерное или управленческое). Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет в крупных строительных компаниях.
Высшее образование (техническое, инженерное или управленческое). Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет в производстве станков или машиностроительном комплексе.
Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое). Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет в крупных производственных компаниях.
Опыт работы в сфере подбора кандидатов уровня "топ" и "мидл" от 2-х лет. Наличие навыков расширения своих контактов.
Высшее образование (экономическое, логистическое или управленческое). Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет в крупных FMCG-компаниях.