ООО «Флексознак» - российская компания по производству бумажной упаковки.
Мы входим в ТОП-5 производителей одноразовых бумажных стаканов в России.
Мы работаем с крупными сетями кофеен, ресторанами, сетями АЗС, табачными и пищевыми производителями, авиакомпаниями.
За 23 года фирма выросла с небольшого предприятия в стабильно развивающееся производство с численностью более 130 человек.
Наш коллектив – это молодые, квалифицированные, нацеленные на результат, любящие свое дело сотрудники.
Средний стаж сотрудников нашей компании – 10 лет. Основной костяк наших руководителей вырос из наших же специалистов, что лучше всего говорит о том, что мы видим и ценим работу каждого.
Комфортный офис, чуткие и болеющие за сотрудников руководители, по-настоящему семейная атмосфера.
Мы даем возможность стать значимым членом команды, а не "винтиком" в бездушном механизме.
От Вас мы ждем:
готовность к серьезным и интересным задачам, нацеленность на результат, готовность обучаться, проявлять инициативу и отвечать за свою работу. Ждем опытных специалистов, но мы готовы обучать и переквалифицировать.
Будем рады видеть Вас в нашей команде!
Вакансии компании
Рассматриваем кандидатов без опыта работы, обучение на производстве от профессиональных наставников. Образование среднее или среднее специальное. Готовность к обучению и...
Умение работать с рохлей. Образование среднее или среднее специальное.
Образование: не ниже среднего специального профильного образования. Знание основ офсетного полиграфического производства. Знание ПК - опытный пользователь. Программы: Illustrator CS, Corel...
Образование среднее специальное. Опыт работы печатником от 1 года или помощником печатника на полиграфическом предприятии от 6 месяцев.
Образование среднее специальное. Опыт работы от 1 года. Высокая производительность, ответственность.
Умение работать с рохлей. Образование среднее или среднее специальное.
Устройство обслуживаемого оборудования. Правила эксплуатации обслуживаемого оборудования. Устройство, способы регулирования высекально-штамповочной машины. Способы регулирования процесса высечки.
Рассматриваем кандидатов без опыта работы (обучаем на производстве), опыт работы на производстве - ваш плюс. Образование среднее или среднее специальное.
