Работа в MiraHR - виртуальный ассистент!

Виртуальное агенство и ассистента рекрутера по найму персонала!

Задачи: 

1. Убирать основные рутинные процессы по поиску кандидатов, создавать автоматизированные рассылки, вести коммуникации, проводить первичный отбор кандидатов. 

2. Планировать и назначать собеседования в удобное для вас время. 

3. Собирать и анализировать полученную статистику в базе данных. 

4. Выстраивать автоматизированную воронку найма персонала.

Принцип работы: 

1. Мы совместно заполняем бриф с требование к вакансии.

2. Запускаем рассыпку в соответствие с критериями заявленными в ТЗ.  

3. Верифицируем отклики, в случае соответствия назначаем дату и время собеседования.

4. Доводим кандидата до собеседования, используем рассылки (чат - бот) с напоминаем даты и времени, дополнительно запрашиваем подтверждением встречи у кандидата и рекрутера.

Преимущества: 

1. Экономия времени и бюджета, выгодней агентств.

2. Увеличение скорости и качества найма.

3. HR отдел фокусируется только на приоритетных задачах, так как первичный отбор мы берём на себя.

4. Цифровизация отбора.

5. Матчинг вакансий с использованием машинного обучения.

6. Календарь рекрутера заполнен кандидатами, которые, готовы к собеседованию.  

7. Оплачивая одного сотрудника, вы получаете руководителя проекта, который, проводит обучение и контролирует работу ассистента.