Управляющая компания «Ателика» основана в 2008 году.
На сегодняшний день, в сеть входят 15 отелей с общим номерным фондом более 2000 номеров, и компания стабильно развивается.
География отелей представлена в Краснодарском крае, Крыму, Брянской и Московской областях.
МИССИЯ КОМПАНИИ
- Создать отели с едиными стандартами размещения, питания и обслуживания в отелях
- Обеспечить доступность высококачественных отельных услуг для населения и создать на рынке атмосферу доверия к отелям компании и курортному отдыху в России в целом
- Популяризировать тренд семейного отдыха с детьми, формировать благоприятные условия и внедрять новые сервисы в отелях с целью совершенствования системы отдыха для семей с детьми
Для своих сотрудников мы предлагаем:
- Обучение с наставничеством от ведущих профессионалов сферы гостеприимства
- Работу в дружном слаженном коллективе
- Справедливое отношение, признание и поощрение от руководства при вашей добросовестной работе
- Своевременную оплату труда
- Проживание (для иногородних) и питание в служебной столовой
- Возможность менять регион работы для любителей путешествовать
- Скидки на проживание в отелях сети для сотрудников, их семей и друзей (при работе более 1 года в компании)
- Возможность профессионального роста (узнайте, как наши линейные сотрудники развиваются до Генеральных менеджеров)
Мы создаем отели, в которые хочется вернуться!
Вакансии компании
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет в сфере управления гостиницами/отелями в должности GM/управляющего/операционного директора.
Высшее образование (желательно профильное). Уверенное владение ПК. Опыт работы от 2-х лет в отделе рекламы /маркетинга в сфере услуг...
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет в сфере управления гостиницами/отелями в должности GM/управляющего/операционного директора.
Высшее профильное образование. Опыт работы в производственных компаниях, главным бухгалтером в холдинговых структурах, ресторанно-гостиничная сфера - преимущество. ПК- уверенный пользователь...
Высшее образование. Опыт управления проектами, старт ап в отельной сфере. Ведение переговоров. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности.
Высшее профильное образование. Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет в сфере охранных услуг (директор ЧОП, руководитель СБ).
