«Метро Кэш энд Керри» входит в холдинг МЕТRО Group , являющийся по величине второй торговой компанией в Европе и третьей в мире. «Метро Кэш энд Керри» представлена более чем 750 торговыми центрами в 26 странах мира.
В России «МЕТРО Кэш энд Керри» присутствует с 2000 года, когда был зарегистрирован головной офис компании в Москве. Уже год спустя, в ноябре 2001 года, были открыты первые два ТЦ МЕТРО Кэш энд Керри в столице России, в Москве. На сегодняшний день российское подразделение компании «МЕТРО Кэш энд Керри» открыло 93 торговых центра в 50 регионах страны – от Калининграда до Иркутска. Количество сотрудников составляет более 12 000 человек.
Преимущества работы в Метро
· работа в лидирующей компании с мировым именем, интенсивно и успешно развивающейся на российском рынке;
· реальные возможности быстрого карьерного роста, в том числе получения опыта в других странах;
· международная система профессионального обучения и развития. Менеджерский состав обучается в Германии, во Франции и в других европейских странах;
· свободное и открытое общение. Вся информация, доводится до сведения всех сотрудников;
· большая степень самостоятельности и ответственности работы. У нас отлаженные бизнес-процессы сочетаются с инновационными подходами и решениями;
· возможность работать в высокопрофессиональной команде единомышленников;
· привлекательный компенсационный и социальный пакет, стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Наши сотрудники - наше главное преимущество!
Вакансии компании
Опыт работы в розничной торговле от 1-го года в аналогичной должности. Опыт работы со свежими группами товаров,знание продукта...
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Готовность к физическим нагрузкам. Опыт работы не обязателен.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Опыт работы не обязателен.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Опыт работы не обязателен.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Готовность к физическим нагрузкам. Опыт работы не обязателен.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Готовность к физическим нагрузкам.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Опыт работы не обязателен.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Опыт работы не обязателен.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Опыт работы не обязателен.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Опыт работы не обязателен.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Опыт работы не обязателен.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Опыт работы не обязателен.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Готовность к физическим нагрузкам. Опыт работы не обязателен.
Готовность к физическим нагрузкам. Ответственность.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Готовность к физическим нагрузкам. Опыт работы не обязателен.
Навыки продаж, ведения переговоров, высокие коммуникативные способности. Знание группы клиентов будет являться преимуществом. Уверенное владение ПК. Аналитические способности.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Опыт работы не обязателен.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Опыт работы не обязателен.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Опыт работы не обязателен.
Ответственность и внимательность к деталям. Готовность к физической активности и работе на ногах. Доброжелательность и умение работать в команде.
Навыки продаж, ведения переговоров, высокие коммуникативные способности. Знание группы клиентов HORECA будет являться преимуществом. Уверенное владение ПК. Аналитические способности.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Уверенное знание ПК.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Уверенное знание ПК.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Уверенное знание ПК.
Опыт работы от 1-го года в аналогичной должности. Опыт руководства коллективом. Уверенное владение ПК.
Навыки продаж, ведения переговоров, высокие коммуникативные способности. Знание группы клиентов HORECA будет являться преимуществом. Уверенное владение ПК. Аналитические способности.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Опыт работы не обязателен.
Опыт работы в розничной торговле от 1-го года в аналогичной должности. Опыт работы со свежими группами товаров,знание продукта...
Опыт работы в розничной торговле от 1-го года в аналогичной должности. Опыт руководства коллективом. Уверенное владение ПК.