«Метро Кэш энд Керри» входит в холдинг МЕТRО Group , являющийся по величине второй торговой компанией в Европе и третьей в мире. «Метро Кэш энд Керри» представлена более чем 750 торговыми центрами в 26 странах мира.
В России «МЕТРО Кэш энд Керри» присутствует с 2000 года, когда был зарегистрирован головной офис компании в Москве. Уже год спустя, в ноябре 2001 года, были открыты первые два ТЦ МЕТРО Кэш энд Керри в столице России, в Москве. На сегодняшний день российское подразделение компании «МЕТРО Кэш энд Керри» открыло 93 торговых центра в 50 регионах страны – от Калининграда до Иркутска. Количество сотрудников составляет более 12 000 человек.
Преимущества работы в Метро
· работа в лидирующей компании с мировым именем, интенсивно и успешно развивающейся на российском рынке;
· реальные возможности быстрого карьерного роста, в том числе получения опыта в других странах;
· международная система профессионального обучения и развития. Менеджерский состав обучается в Германии, во Франции и в других европейских странах;
· свободное и открытое общение. Вся информация, доводится до сведения всех сотрудников;
· большая степень самостоятельности и ответственности работы. У нас отлаженные бизнес-процессы сочетаются с инновационными подходами и решениями;
· возможность работать в высокопрофессиональной команде единомышленников;
· привлекательный компенсационный и социальный пакет, стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Наши сотрудники - наше главное преимущество!
Вакансии компании
Опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности. Опыт руководства коллективом. Уверенное владение ПК.
Опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности. Опыт руководства коллективом. Уверенное владение ПК.
Образование высшее / неоконченное высшее / среднее профессиональное (желательно в области экономики, менеджмента, маркетинга или торговли). Опыт работы от 2-х лет...
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Опыт работы не обязателен.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Опыт работы не обязателен.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Опыт работы не обязателен.
Мы ищем внимательных, ответственных, активных сотрудников. Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Опыт работы не обязателен.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Опыт работы не обязателен.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Уверенное знание ПК.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Опыт работы не обязателен.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Опыт работы не обязателен.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Опыт работы не обязателен.
Без опыта. Готовность к физической работе, работе на ногах. Внимательность, аккуратность, ответственность. Навыки работы с погрузочно-разгрузочной техникой, умение пользоваться...
Опыт работы на складе. Опыт работы с товарно-транспортными накладными. Навыки работы с погрузочно-разгрузочной техникой будут преимуществом.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Быть готовым к физическим нагрузкам. Опыт работы не обязателен.
Высшее образование / Среднее специальное / Среднее профессиональное образование. Уверенное знание ПК. Грамотная речь, коммуникабельность. Готовность работать в режиме многозадачности и высоком...
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Опыт работы не обязателен.
Высшее образование. Навыки продаж, презентации и ведения переговоров. Ответственность за принимаемые решения, ориентация на результат, высокая энергичность, самомотивация и личная...
Навыки продаж, ведения переговоров, высокие коммуникативные способности. Знание группы клиентов HORECA будет являться преимуществом. Уверенное владение ПК. Аналитические способности.
Навыки продаж, ведения переговоров, высокие коммуникативные способности. Знание группы клиентов HORECA будет являться преимуществом. Уверенное владение ПК. Аналитические способности.
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Опыт работы не обязателен.
Мы ищем внимательных, ответственных, активных сотрудников. Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом.
Высшее техническое образование/Среднее профессиональное (техническое). Опыт работы по специальности не менее 2 лет. Наличие доступа по электробезопасности «группа 3».
Внимательных, ответственных, активных сотрудников. Уверенное знание ПК.
Навыки продаж, ведения переговоров, высокие коммуникативные способности. Знание группы клиентов HORECA будет являться преимуществом. Уверенное владение ПК. Аналитические способности.
Навыки продаж, ведения переговоров, высокие коммуникативные способности. Уверенное владение ПК. Аналитические способности.
Опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности. Опыт руководства коллективом. Уверенное владение ПК.
Высшее образование. Опыт работы торговым представителем. Уверенное владение ПК. Аналитические способности. Права категории B, стаж вождения от 1 года.
Высшее образование или в том числе студент последних курсов обучения. Знание Excel (ВПР, СУММЕСЛИ). Ответственность, внимательность, аккуратность. Желание развиваться в...