Московский метрополитен сочетает богатую историю и традиции с динамичным развитием и самыми современными технологиями и подходами. Из года в год мы занимаем лидирующие позиции в Европе и мире по важнейшим показателям – объемам перевозок, удовлетворенности пассажиров, интенсивности и точности движения, надежности, масштабам строительства. Сегодня столичная подземка вместе с Московским центральным кольцом (МЦК) насчитывает 278 станций. Их обслуживает 20 электродепо.
Численность персонала московского метро к концу 2020 года составила более 66 тысяч человек. Это представители более чем 200 профессий/специальностей.
Со дня создания предприятия в 1935 году интересы сотрудников для нас стоят на первом месте. Это главная неизменная ценность. Мы создаем здоровые и безопасные условия труда, вовремя платим зарплату и индексируем ее, предоставляем дополнительный соцпакет, растим кадровый резерв, используем новые технологии, оптимизируем процессы, предоставляем возможность обучаться и профессионально расти. Так, ежегодно более 23 тысячи человек проходят обучение в Учебно-производственном центре метро.
Работники знают, что социально защищены, поэтому остаются в компании надолго. Каждый второй сотрудник с нами уже более 5 лет. Почти 6 тысяч человек проработали в метро свыше 20 лет. Метрополитен выбирают дети и внуки работников – у нас 108 трудовых династий с суммарным стажем более 13 тысяч лет.
Мы выстраиваем цепочку подготовки кадров со школьной скамьи. В метро действуют развивающий клуб для подростков, студенческий отряд, совет молодежи и совет ветеранов.
У нас сформированы мотивирующие и объединяющие традиции: конкурсы лучших по профессии, спортивные соревнования, интеллектуальные турниры, волонтерские акции и другие совместные мероприятия. В метро можно насчитать более десятка сообществ по интересам: хор, клубы реставраторов, реконструкторов, коллекционеров, КВН и многие другие.
Мы взаимодействуем в атмосфере доверия и уважения, поддерживаем коллег, открыты для предложений, готовы обсуждать вопросы. Каждый член коллектива представляет собой не набор компетенций, а часть сплоченной команды, которую объединяет единая миссия – чтобы гигантская транспортная система метро Москвы надежно работала и эффективно развивалась.
Вакансии компании
Образование высшее техническое.
Образование основное общее (8-9 классов). Без требований к опыту работы.
Образование основное общее (8-9 классов). Без требований к опыту работы.
Обязательное прохождение медицинской комиссии. Без предъявления требований к образованию.
Образование не ниже общего среднего. Приветствуется опыт в силовых, охранных структурах, в досмотровых зонах (на таможенных терминалах, железнодорожных вокзалах, в...
Образование не ниже среднего общего. Обязательное прохождение медицинской комиссии. Предварительное обучение.
Образование не ниже основного общего. Предпочтителен опыт работы в строительстве. Соответствие требованиям по здоровью.
Образование не ниже основного общего. Соответствие требованиям по здоровью.
Образование не ниже основного общего. Соответствие требованиям по здоровью.
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Соответствие требованиям по здоровью.
Образование не ниже среднего общего. Соответствие требованиям по здоровью.
Образование не ниже среднего профессионального. Соответствие требований по здоровью. Готовность учиться и развиваться. Опыт не требуется - мы всему научим.
Желание обучаться и развиваться в транспортной сфере. Отсутствие опыта работы не является препятствием — предусмотрено обучение! Обязательное прохождение медицинской комиссии.
Образование среднее профессиональное. Соответствие требованиям по здоровью. Знание принципов обработки и сборки деталей. Навыки работы со слесарным инструментом.
Желание обучаться и развиваться в транспортной сфере. Отсутствие опыта работы не является препятствием — предусмотрено обучение. Обязательное прохождение медицинской комиссии.
Образование не ниже среднего общего. Соответствие требованиям по здоровью. Опыт работы не менее 1-го года в области соответствующего электрооборудования.
Высшее образование (технический профиль). Опыт работы по профилю деятельности не менее 1 года. Знание правил, инструкций и иных нормативных документов...
Высшее образование. Общий опыт работы по специальности не менее 2-х лет. Владение программами nanoCad/Autocad, MS Office.
Высшее образование. Общий опыт работы по специальности не менее 2-х лет. Опыт успешного прохождения государственной экспертизы. Владение программами nanoCad...
Высшее строительное образование. Опыт в сфере промышленного или гражданского строительства. Уверенное владение ПК (Excel, Word, PowerPoint). Навыки работы с мобильными...
Образование не ниже среднего общего. Соответствие требованиям по здоровью.
Образование не ниже основного общего. Соответствие требованиям по здоровью.
Без предъявления требований к образованию и опыту.
Образование не ниже основного общего. Предпочтителен опыт работы в строительстве. Соответствие требованиям по здоровью.
Образование не ниже среднего общего. Соответствие требованиям по здоровью. Готовность учиться и развиваться. Опыт не требуется - мы всему научим.
Основное общее образование (8-9 классов). Без требований к опыту работы. Медицинская комиссия.
Желание обучаться и развиваться в транспортной сфере. Отсутствие опыта работы не является препятствием — предусмотрено обучение. Обязательное прохождение медицинской комиссии.
Образование не ниже среднего общего (11 классов). Тестирование физической подготовки. Прохождение профотбора. Медицинский осмотр и психофизиологический отбор. Опыт работы в...