Работа в ДиджиталЭйчАр

Рекрутинговое агентство нового формата, свободное от бюрократии и формализма. Минимум «где вы видите себя через 5 лет» и максимум «что крутого вы хотите сделать прямо сейчас». 14 лет  мы генерируем мэтчи между кандидатами и компаниями. Наши рекрутеры напрямую общаются с бизнесом, а потому знают, в какую команду, на какие задачи и зачем ищут специалиста.

Наша миссия — подбирать для компаний подходящих их задачам и культуре кандидатов, делая процесс поиска максимально удобным и прозрачным для обеих сторон. Мы постоянно рассказываем о рекрутинге и построении HR-бренда в своем блоге и для различных интернет-изданий:

Как повысить доходимость до собеседований, Блог Хантфлоу

  • Как ИТ-компании в разных странах переживают пандемию: удалёнка, рекрутинг, эффективность, vc.ru
  • Мало опыта — много собеседований: как тимлидам проводить интервью, Хабр
  • Как проводить собеседования, чтобы узнать правду о кандидате, Inc.
  • Как начать формировать HR-бренд, Cossa
  • Напишите нам, и мы поможем найти вашего идеального кандидата или команду!

На данный момент нет открытых вакансий.