Кадровое агентство Метод - это современный, инновацио́нный и экологичный подход к персоналу.
С 2019 года мы накопили большой и положительный опыт по подбору персонала. Работе с соискателями и помощи при трудоустройстве.Мы обеспечиваем комплексное обслуживание HR функций для своих клиентов. Наши клиенты: малый, средний и крупный бизнес. Компании Т-Банк, РосКлимат, М-Лидер, Сбер, Кофепорт, Аэролайф и многие другие лидера рынка выбирают наших сотрудников.
Я - основатель компании, Становова Ольга, HR с опытом 8 лет.
Команда Метод практикует партнёрские отношения между сотрудником и работодателем.
Вакансии компании
Профессиональный бэкграунд: опыт в ЭОМ от 5 лет (в приоритете — 10+ лет) и успешное ведение объектов с бюджетом от...
Опыт работы автослесарем обязателен (с нуля не обучаем). — Рассматриваем специалистов с опытом ремонта: — Знание устройства узлов и агрегатов. —
Рассматриваем специалистов с опытом работы механиком или водителем грузового транспорта, а также готовы рассмотреть специалистов с профильным образованием, которые горят...
Проактивны: привыкли действовать на опережение и предлагать решения. Результативны: несете личную ответственность за свои задачи и доводите их до конца.
Опыт работы на производстве будет преимуществом. Рассматриваем кандидатов без опыта — обучаем. Навыки работы с инструментом или желание обучиться.
Высшее финансовое или экономическое образование. Опыт работы бухгалтером или аудитором от 3 лет. Опыт оказания бухгалтерских или аудиторских услуг внешним...
Опыт работы от 6 месяцев (директ / SMM / куратор / клиентский сервис). Понимание, как устроены соцсети. Навык общения с клиентами в переписке.