Чем предстоит заниматься:
- Организовывать и нести ответственность за операционные процессы магазина;
- Достигать поставленных целей и работать над увеличением KPI магазина;
- Контролировать соблюдение стандартов компании;
- Заниматься управлением и развитием персонала магазина.
Эта работа точно для Вас, если:
- Опыт работы управляющим/директором/менеджером магазина, в секторе розничной торговли (одежда/обувь/парфюмерия/косметика) в международной брендовой сети от 2-х лет.
- Развитые коммуникационные, организаторские и лидерские качества, высокая ориентация на результат.
- Мотивация и энергия, необходимые для руководства, поддержки и контроля сотрудников.
Что обещаем мы:
- Место работы: ТЦ "Европолис Ростокино";
- График работы 5/2 с выходными воскресенье+понедельник;
- Стабильную белую заработную плату от 100 000: оклад 80 000 гросс + бонусы (ежемесячные и полугодовые);
- Ежемесячную компенсацию проезда;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Комплимент от компании в виде куртки и пары обуви из текущей коллекции два раза в год;
- Стильную бесплатную униформу из ассортимента магазина – ежесезонно;
- Постоянную скидку на продукцию Geox до 40%
- Профессиональное обучение, тренинги и программы развития управленческих компетенций;
- Возможность карьерного роста и личной реализации;
- Корпоративные мероприятия за счет компании;
- Конкурсы и розыгрыши ценных призов.
Похожие вакансии
Имеет высшее образование, приоритетом будут области информационных технологий, бухучета или экономики. Обладает грамотной устной и письменной речью. Имеет такие компетенции...
Опыт работы со всеми площадками (маркетплейсами) - знание принципов работы личных кабинетов от 1 года. Умение работать в Microsoft Excel (особенно...
Какой опыт и навыки хотелось бы видеть у кандидата: Опыт работы в продажах табачных изделий, электронных сигарет и аксессуаров, умение...
Обладаете лидерскими качествами, высоким уровнем эмоционального интеллекта. Управлять и увеличивать потенциал крутого отдела брокеров. Предлагать идеи и становиться лидером изменений.
Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в HoReCa. Опыт работы в аналогичной должности HoReCa (кандидатов из других областей не рассматриваем).