В Москве существует несколько вариантов получения бесплатной юридической помощи по трудовым спорам. Вот основные из них:
Государственные и бюджетные учреждения:
- Государственное юридическое бюро города Москвы. Оно оказывает бесплатную помощь отдельным категориям граждан (например, инвалидам I и II групп, ветеранам Великой Отечественной войны, детям-сиротам). Необходимо уточнять свою категорию и записываться на прием.
- Московская городская коллегия адвокатов. По направлению от органов социальной защиты или по решению коллегии адвокатов может быть предоставлен адвокат за счет государства.
- Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) и ее территориальный орган в Москве — Государственная инспекция труда. Специалисты проводят консультации, принимают жалобы на нарушения трудового законодательства и могут помочь в досудебном урегулировании спора.
Бесплатные юридические клиники при вузах:
- Многие московские университеты (например, МГУ им. М.В. Ломоносова, МГЮА им. О.Е. Кутафина, РУДН, ВШЭ) имеют юридические клиники, где студенты под руководством преподавателей-практиков консультируют граждан. Услуги полностью бесплатны. Необходимо заранее узнать график работы и записаться.
Общественные организации и правозащитные центры:
- Различные НКО, специализирующиеся на защите трудовых прав (например, «Центр социально-трудовых прав», «Профсоюзная лига»). Они часто проводят бесплатные консультации, помогают составлять документы.
- Общественные приемные при Уполномоченном по правам человека в Москве и при Уполномоченном по правам предпринимателей. Могут дать первичную консультацию и направить к профильным специалистам.
Профсоюзы:
- Если вы являетесь членом профсоюза на своем предприятии, вы можете обратиться за бесплатной правовой поддержкой к его юристам. Это один из самых эффективных способов защиты трудовых прав.
Для получения помощи рекомендуется:
- Иметь при себе документы, относящиеся к трудовому спору (копии трудового договора, приказов, расчетных листков, переписки с работодателем).
- Заранее позвонить в выбранную организацию и уточнить условия предоставления бесплатных услуг, график приема и необходимость записи.
- Четко сформулировать суть проблемы и желаемый результат.