Саприм — компания, которая выстраивает современную систему корпоративного питания и управления коммерческой недвижимостью, объединяя масштаб, качество сервиса и профессиональную команду.
Мы создаём и развиваем корпоративное питание для компаний разного масштаба: от доставки ланч-боксов до запуска и управления столовыми на предприятиях с численностью в несколько тысяч сотрудников. Параллельно развиваем направление коммерческой недвижимости и управляем профильными объектами.
Для нас питание — это не просто сервис, а важная часть качества жизни людей. Поэтому в основе нашей работы — понятный подход: вкусная, сбалансированная и регулярная еда должна быть доступной, удобной и организованной на высоком профессиональном уровне.
Сегодня Саприм:
— ежедневно обеспечивает питанием 20 000 человек;
— управляет более чем 38 точками питания в Москве и Московской области;
— объединяет команду из 400+ сотрудников;
— продолжает расти, открывать новые объекты и смотреть в сторону развития в регионах России.
Наша команда — это специалисты, которые умеют работать системно, ответственно и на результат. Вместе мы создаём сервис, который ежедневно влияет на комфорт и эффективность тысяч людей.
Наши ценности:
— Клиентоориентированность — внимательно относимся к задачам клиентов и стремимся предлагать решения, которые действительно работают.
— Развитие — постоянно совершенствуем процессы, сервис и качество.
— Ответственность — соблюдаем обязательства и держим высокий стандарт работы.
— Честность — выстраиваем прозрачные, уважительные отношения внутри команды и с партнёрами.
Почему сотрудники выбирают нас:
— официальное трудоустройство с первого дня;
— работа в соответствии с трудовым законодательством;
— бесплатное питание и униформа для сотрудников производства;
— профессиональная и доброжелательная команда;
— здоровая корпоративная культура и простые рабочие коммуникации;
— возможности для профессионального роста и развития;
— современный подход к управлению.
Мы ценим людей, которые любят своё дело, умеют работать в команде и хотят быть частью растущего бизнеса. Для нас важно не только то, что человек умеет сегодня, но и его желание развиваться, предлагать идеи и вместе с компанией двигаться вперёд.
Если вам близок такой подход, будем рады познакомиться. Откликайтесь на подходящую вакансию или направляйте резюме на hrsaprim@supreme-group.ru.
Саприм — компания, где можно работать профессионально, расти вместе с сильной командой и видеть реальный результат своего труда.
Вакансии компании
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Навыки работы с ПК. Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость. Желание работать на результат.
Опыт работы в административно-хозяйственной деятельности, управлении недвижимостью или HR-администрировании от 2-х лет (желателен опыт работы с вахтовым...
Высшее техническое/строительное образование (ПГС, Управление в строительстве и т.п.). Опыт работы Руководителем проектов в сфере строительства (капитальные и...
Опыт в корпоративном, индустриальном или массовом питании от 5 лет. — Опыт развития B2B-продаж и привлечения крупных корпоративных...
Опыт работы в массовом рекрутинге от пяти лет ( включая найм ИРС и вахтовиков). Готовность работать с большими объемами вакансий и...
Высшее образование: Экономика, финансы, бухгалтерский учет. Навык «чтения» отчетности: Вы должны понимать взаимосвязи между статьями управленческого учета и видеть, где...
Профильный опыт: подтвержденный стаж работы операционным директором или территориальным управляющим исключительно в сфере корпоративного питания (сети столовых). Образование: высшее профильное...
Образование: Среднее профессиональное (профильное) или высшее технологическое. Опыт работы: От 3 лет на позиции шеф-повара или су-шефа в...
Высшее или среднее специальное образование (строительное, техническое, экономическое – желательно). Опыт работы в сфере закупок в строительстве от 2 лет.
Опыт работы Руководителем IT отдела не менее 3х лет. Уверенные и практические знания: Google Workspace. Active Directory, DNS, DHCP...
Опыт работы в управлении (аренда/продажа) коммерческой недвижимости (БЦ, ТЦ, ритейл) от 3-х лет. Навык создания эффективных рекламных объявлений...
Образование: Среднее профессиональное или высшее техническое образование. Опыт: Опыт работы техником по ремонту оборудования, желательно на пищевом производстве.
Опыт размещения рекламных объявлений на сайтах Циан, Avito. Опыт работы с документами. Хорошие коммуникативные навыки.
Опыт в технической эксплуатации инженерных систем от 3 лет в торговых или бизнес-центрах. Опыт малярных, отделочных работ.
