Саприм — компания, которая выстраивает современную систему корпоративного питания и управления коммерческой недвижимостью, объединяя масштаб, качество сервиса и профессиональную команду.
Мы создаём и развиваем корпоративное питание для компаний разного масштаба: от доставки ланч-боксов до запуска и управления столовыми на предприятиях с численностью в несколько тысяч сотрудников. Параллельно развиваем направление коммерческой недвижимости и управляем профильными объектами.
Для нас питание — это не просто сервис, а важная часть качества жизни людей. Поэтому в основе нашей работы — понятный подход: вкусная, сбалансированная и регулярная еда должна быть доступной, удобной и организованной на высоком профессиональном уровне.
Сегодня Саприм:
— ежедневно обеспечивает питанием 20 000 человек;
— управляет более чем 38 точками питания в Москве и Московской области;
— объединяет команду из 400+ сотрудников;
— продолжает расти, открывать новые объекты и смотреть в сторону развития в регионах России.
Наша команда — это специалисты, которые умеют работать системно, ответственно и на результат. Вместе мы создаём сервис, который ежедневно влияет на комфорт и эффективность тысяч людей.
Наши ценности:
— Клиентоориентированность — внимательно относимся к задачам клиентов и стремимся предлагать решения, которые действительно работают.
— Развитие — постоянно совершенствуем процессы, сервис и качество.
— Ответственность — соблюдаем обязательства и держим высокий стандарт работы.
— Честность — выстраиваем прозрачные, уважительные отношения внутри команды и с партнёрами.
Почему сотрудники выбирают нас:
— официальное трудоустройство с первого дня;
— работа в соответствии с трудовым законодательством;
— бесплатное питание и униформа для сотрудников производства;
— профессиональная и доброжелательная команда;
— здоровая корпоративная культура и простые рабочие коммуникации;
— возможности для профессионального роста и развития;
— современный подход к управлению.
Мы ценим людей, которые любят своё дело, умеют работать в команде и хотят быть частью растущего бизнеса. Для нас важно не только то, что человек умеет сегодня, но и его желание развиваться, предлагать идеи и вместе с компанией двигаться вперёд.
Если вам близок такой подход, будем рады познакомиться. Откликайтесь на подходящую вакансию или направляйте резюме на hrsaprim@supreme-group.ru.
Саприм — компания, где можно работать профессионально, расти вместе с сильной командой и видеть реальный результат своего труда.
Вакансии компании
Имеете опыт управления корпоративной или распределенной ИТ-инфраструктурой. Сильны в Windows Server и Linux. Хорошо понимаете сети, VPN, виртуализацию, СХД...
Высшее техническое или строительное образование. Опыт управления строительными проектами от 3 лет. Знание полного цикла строительства и реконструкции объектов.
Опыт работы в сфере закупок ТМЦ от 3 лет. Знание рынка оптовых поставщиков хозтоваров, пищевого, климатического оборудования, строительных услуг и...
Навык «чтения» отчетности: Вы должны понимать взаимосвязи между статьями управленческого учета и видеть, где цифры «не бьются» с реальностью.
Уверенно владеете MS SQL / T-SQL и умеете писать сложные запросы. Отлично знаете Excel и умеете строить сложные аналитические и...
Знание технологии и последовательности выполнения строительно-монтажных работ. Умение читать сметы, чертежи, проектную и рабочую документацию. Знание основных требований нормативно...
Опыт в технической эксплуатации инженерных систем от 3 лет в торговых или бизнес-центрах. Опыт малярных, отделочных работ.
Профильный опыт: подтвержденный стаж работы операционным директором или территориальным управляющим исключительно в сфере корпоративного питания (сети столовых). Образование: высшее профильное...
Профильное образование в области пожарной безопасности, ГО и ЧС либо соответствующая профессиональная подготовка. Релевантный опыт работы от 3х лет.
Опыт работы в массовом рекрутинге от 5 лет, включая найм ИРС и вахтовиков. Умение создавать процессы, стандарты, регламенты, KPI и...
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Навыки работы с ПК. Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость. Желание работать на результат.
Образование: Среднее профессиональное или высшее техническое образование. Опыт: Опыт работы техником по ремонту оборудования, желательно на пищевом производстве.
Опыт выполнения ремонтных, строительных и хозяйственных работ. Умение работать с ручным и электроинструментом. Знание основных материалов и технологий ремонта.
Опыт холодных продаж услуг В2В клиентам, преимущественно в направлениях питания, эксплуатационных услуг, клининг, бытовых комбинатов, аутсорсинг общественного питания...
