О компании
Sevurpt помогает бизнесу находить сотрудников — закрываем вакансии в digital и в операционных подразделениях компаний, будь то единичная позиция или постоянный поток найма.
Подход к поиску выстраиваем под задачу клиента: где-то нужен точечный подбор одного узкого специалиста, где-то — массовый набор людей на линейные роли. Сферы, с которыми работаем, нарочно не ограничиваем: digital и IT, продажи, клиентский сервис, офисные и административные позиции, логистика, склад, ритейл, доставка.
В основе работы — не погоня за числом присланных резюме, а поиск кандидата, который реально закроет потребность бизнеса. Поэтому до старта подбора мы подробно обсуждаем с работодателем саму вакансию: обязанности, требования, условия, ожидания от кандидата. Затем берём на себя первичный отбор, интервью, оценку опыта и мотивации — и передаём работодателю уже готовый, отфильтрованный список подходящих специалистов, а не случайный поток откликов.
Основные направления Sevurpt:
— подбор специалистов Digital / IT / Office
— подбор менеджеров по продажам и клиентскому сервису
— массовый и линейный подбор
— поиск персонала для логистики, складов, ритейла и доставки
— внешний рекрутинг и полное сопровождение подбора
Кандидатам стараемся сразу дать ясную картину: объясняем условия позиции, задачи и этапы отбора, а затем сопровождаем на связи на всём пути взаимодействия с работодателем.
Работодателям Sevurpt удобен как внешний рекрутинговый ресурс — можно подключить разово под одну вакансию, а можно использовать постоянно для регулярного подбора персонала.
Вакансии компании
чёткие рабочие инструкции и готовая база знаний.