Работа в ФСК

Группа компаний ФСК – многопрофильная вертикально-интегрированная девелоперская компания. В структуру ГК входят крупные промышленные и высокотехнологичные предприятия, а также лидеры монолитного и индустриального домостроения. Компания обладает высоким уровнем экспертности на всех ключевых этапах цепочки создания стоимости в девелоперских проектах, от проектирования до реализации объектов недвижимости

Специализация: строительство жилых домов всех ценовых сегментов, коммерческой недвижимости, объектов энергетики, транспортной и социальной инфраструктуры. Объекты ГК ФСК расположены в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге, Ленинградской и Калужской областях, Краснодарском крае. В 2022 году девелопер объявил о покупке земельных участков во Владивостоке, в 2023 году – в Татарстане.

Место на рынке: согласно данным Единого реестра застройщиков (ЕРЗ), входит в ТОП-5 крупнейших девелоперов России по объему текущего строительства, в ТОП-3 – по московскому региону.

Надежность: ГК ФСК присвоен рейтинговым агентством АКРА кредитный рейтинг на уровне a-(ru), прогноз «стабильный». По версии делового журнала Forbes входит в ТОП-10 самых надежных застройщиков страны, занимает первое место в рейтинге уверенности российских застройщиков в сегменте массового жилья.

Репутация и доверие: проекты ГК ФСК регулярно получают награды в российских и международных архитектурных и строительных конкурсах. Компания является активным участником социально-значимых проектов – решения проблем обманутых дольщиков и реализации государственных программ реновации и расселения людей из ветхого и аварийного жилья.

ГК ФСК в цифрах:

• с 2005 года на рынке

• более 13,8 млн кв.м – совокупный объем проектов ГК ФСК за 18 лет

• 503 тыс. кв.м введено в эксплуатацию в 2022 году

• более 20 проектов в стадии реализации

• более 16 000 человек – общее количество сотрудников

Миссия: улучшать качество жизни людей, предлагая продукты, услуги и сервисы, которые они ценят выше существующих альтернатив.

Видение: ГК ФСК - технологическая компания №1 по управлению активами в промышленности и строительстве к 2026 году.

ЦЕННОСТИ ГК ФСК

РАЗВИТИЕ. Настрой на улучшения!

Расти профессионально и лично. Меняйся вместе с миром. Применяй полученные знания и навыки, чтобы двигать компанию вперед.

1. Постоянно развивайся и совершенствуй свои знания и навыки.
2. Улучшай существующие процессы и свои подходы в работе.
3. Применяй нестандартные решения для выполнения задач.

КОМАНДА. Настрой на сотрудничество!

Сила в разнообразии и синергии сильных сторон друг друга, взаимовыручке и уважении, обратной связи и надежном «плече».

1. Выстраивай диалог в парадигме «слушать, слышать и говорить».
2. Открыто обсуждай острые вопросы, высказывай свою позицию, аргументируя свою точку зрения.
3. Делись обратной связью.
4. Доверяй своим коллегам, будь надежной опорой для них.

АДАПТИВНОСТЬ. Настрой на изменения!

Даже в самой непредсказуемой ситуации действуй быстро и четко корректируй свои действия, будь гибким.

1. Меняй свою картинку мира, размышляй и принимай решения, исходя из внешнего контекста.
2. Ищи, находи, тестируй, используй, применяй новые идеи и подходы, исходя из реальности.
3. Будь открыт к отличному мнению и другой точке зрения.

РЕЗУЛЬТАТ. Настрой на достижения!

Всегда доводи дело до конца. Каждый новый день старайся делать лучше, чем вчера.

1. Фокусируйся на важном, проясняй цели, работай по SMART.
2. Глубоко погружайся в задачу, предлагай несколько вариантов решения.
3. Находи возможности, а не отговорки.
4. Анализируй результаты своей работы и работы команды.

СИСТЕМНОСТЬ. Настрой на четкое планирование!

Старайся видеть картину целиком, предусматривая риски и возможные сценарии решения задачи.

1. Проектируй образ результата, ставь четкую цель, формируя пошаговый план ее достижения.
2. Исследуй ситуацию, оценивай возможности и риски, думай о последствиях принимаемых решений.
3. Изучай новые подходы, методы и инструменты своей работы, применяй их системно.
4. Выполняй договоренности и взятые на себя обязательства.

ДОВЕРИЕ. Настрой на уверенность!

Выражай свои мысли без страха. Доверяй опыту коллег и выстраивай партнерские отношения в команде.

1. Открыто обсуждай острые вопросы.
2. Признавай ошибки и извлекай уроки.
3. Полагайся на экспертизу и опыт коллег в других сферах деятельности компании.
4. Будь искренен и честен со своими коллегами, партнерами и клиентами.