Найти работу с Альтой – легко
У наших консультантов постоянно находится в работе более 350 проектов по подбору персонала практически по всей стране.
Нас выбирают, прежде всего, за умение выстроить надежные, открытые и долгосрочные отношения с кандидатами. Мы гарантируем конфиденциальность полученной информации, а также постоянную готовность предоставить квалифицированную помощь по вопросам трудоустройства и построения карьеры.
Наши клиенты – лучшие отечественные и зарубежные компании с надежной репутацией и привлекательными условиями.
У нас в работе всегда есть интересные вакансии в направлениях:
Фармацевтика и медицинское оборудование
- Промышленность и логистика
- Финансы и банковское дело
- Маркетинг и продажи
- Административный персонал и закупки
- Информационные технологии
- Розничная торговля
- Гостинично-ресторанный бизнес
- Массовый подбор персонала
- Высокое качество работы более 30 лет
Альта начала свою историю вместе с историей рекрутмента в России – в 1990-х годах, и в настоящее время мы являемся одним из ведущих агентств по подбору персонала.
Многое изменилось за эти годы. Мы были свидетелями различных значимых событий, пережили несколько экономических кризисов, но продолжаем держать высоту, и настроены на новые победы.
Честность и доверие – это основа наших отношений с клиентами, сотрудниками и партнерами. Мы хотим быть причастны к бизнесу наших клиентов и готовы делить с вами ответственность, риски и успех.
Наши процессы прозрачны, мы работаем в рамках действующего законодательства, в том числе в части вопроса обработки персональных данных.
Для наших клиентов мы предлагаем широкий спектр услуг:
Подбор постоянного персонала
- Массовый подбор персонала
- Карьерное консультирование
- Talent mapping
- Executive search
- Аутсорсинг подбора персонала
- Аутсорсинг процессов
- Предоставление труда персонала
- Наша миссия – выйти за рамки привычного, чтобы сделать рекрутмент проще, быстрее и эффективнее для нас и наших партнеров.
Альта – лучшее место для карьеры в рекрутменте
Мы постоянно развиваемся и открыты к новому, поэтому всегда рады классными мотивированными кандидатам, которые могут стать нашими коллегами.
Рекрутер – актуальная трендовая профессия.
Если тебе интересно развиваться в рекрутменте, расширять свой кругозор, зарабатывать, общаться с людьми – тогда эта работа для тебя.
Мы рассматриваем как потенциальных кандидатов, которые только планируют строить карьеру в области подбора персонала, так и опытных рекрутеров.
Если ты новичок, то мы обучим тебя с "0" и прокачаем твои навыки до уровня Эксперт.
Альта – компания, которая развивает своих сотрудников. У нас есть прогрессивная система грейдов, позволяющая начинающему рекрутеру вырасти до руководителя направления (и у нас есть живые примеры такого роста!) или выбрать путь эксперта, глубоко погруженного в предметную область.
Мы ценим проактивных, коммуникабельных, с высокой ориентацией на результат и коммерческой жилкой!
Вакансии компании
Опыт работы в области маркетинга лекарственных средств 4-х лет - обязательно. Опыт работы в гематологическом направлении - обязательно. Профессиональные знания стратегического...
Уверенное знание Linux (просмотр логов, работа с systemd, сетевые утилиты, SSH). Понимание клиент-серверного взаимодействия, REST API, протоколов обмена (таймауты...
Опыт на управленческой должности от 5 лет. Опыт в отраслях: аптечные сети, продажа техники, FMCG.
Опыт работы от5 лет в орфанном бизнесе/онкогематологии/онкологии/спешалти бизнесе будет являться преимуществом. Преимуществом будет поиск точечных пациентов...
Высшее техническое образование (профильные специальности - микроэлектроника, наноэлектроника, твердотельная электроника и т.д.). Опыт руководства не менее 3-х лет.
Высшее образование (предпочтительно маркетинг). Опыт работы от 3+ лет в digital-маркетинге (pharma) или медиапланировании. Практический опыт в проектах...
Опыт на аналогичной должности в фарм. бизнесе. Опыт подбора, обучения, адаптации сотрудников.
Опыт в роли MSL Lead/Medical Manager не менее 3 лет (управление командой). Опыт работы в орфанном направлении, онкологии, специализированном...
Опыт работы во внешних/маркетинговых коммуникациях в рамках фармацевтической компании от 3 лет минимум (обязательно). Образование в Маркетинге, PR или...
Готовы рассматривать Медицинских представителей с опытом и без. Образование в области медицины обязательно! Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения.
Опыт работы в фармацевтической индустрии от 5 лет. (BD, product manager). Английский язык — Upper-Intermediate (B2) и выше.
Опыт взаимодействия с аптечными сетями. Опыт работы в продажах не менее 5-ти лет, знание основных навыков продаж.
Совокупный опыт работы в e-commerce и/или трейд‑маркетинге от 3 лет. Опыт работы с дженериками в фармацевтической компании.
Умение работать с химической посудой и оборудованием для химического анализа. Умение работать с исходной документацией (фармакопеи ГФ РФ, EP, USP...
Законченное высшее профессиональное (фармацевтическое, биотехнологическое, биологическое, химическое, медицинское) образование. Стаж работы не менее 3 лет в области контроля качества лекарственных...
Высшее образование. Опыт работы в активных самостоятельных продажах оборудования с подтвержденными результатами. Отличные навыки переговоров, навыки продаж. Хорошие коммуникативные навыки...
Высшее образование. Успешный опыт продаж / реализации проектов поставки сложного промышленного технологического оборудования. Владение технологией продаж, высокий уровень переговорных навыков.
Опыт работы специалистом по регистрации от 2 лет. Опыт работы по регистрации препаратов в странах Дальнего зарубежбя. Высшее образование: медицинское...
Укрепление отношений с лидерами мнений (KOLs) и глубокое понимание клиентского опыта. Высшее профильное образование. Не менее 10 лет опыта в...
