За время существования АКМЭ сервис зарекомендовала себя как стабильная и успешная, клиентоориентированная компания, придерживающаяся высочайших стандартов сервиса.
Специализация:
Группа кадровых компаний «АКМЭ» оказывает полный комплекс услуг в области подбора сотрудников, аутсорсинга и аутстаффинга персонала. Годы продуктивной работы отмечены многочисленными наградами в отраслевых конкурсах и признанием за АКМЭ заслуженной репутации лидера на Северо-Западе страны. Определяющие черты профессиональной деятельности АКМЭ – системный подход к каждому проекту, современные технологии и ориентация на результат.
Преимущества:
- Высокая квалификация менеджеров проекта.
- Индивидуальный подход к каждому партнеру.
- Подбор персонала в строго оговоренные сроки.
- Обширные гарантийные обязательства по каждому подобранному специалисту.
- Менеджер проекта может предоставить, отчет о проделанной по проекту работе.
- Честность по отношению к нашим партнерам.
"АКМЭ сервис" - победитель конкурса «Доверенный Советник в сфере услуг по управлению персоналом 2010» в номинации «Лучшая услуга в сфере подбора управленческого персонала (Executive Search)».
"АКМЭ сервис" - обладатель Золотого Знака Качества «Сделано в Санкт – Петербурге 2009».
"АКМЭ сервис"- победитель первого отраслевого профессионального конкурса «Доверенный Советник в сфере услуг по управлению персоналом 2009» в номинациях: «Подбор персонала», «Развитие персонала» и «Обучение персонала».
"АКМЭ сервис" - победитель конкурсов «Лучшее кадровое агентство Санкт-Петербурга» 2007 и 2008 года.
Почему соискатели выбирают НАС?
Стабильность https://www.youtube.com/watch?v=a27Wfu49x88
Развитие https://www.youtube.com/watch?v=Ks4hjfGdpFc
Качество https://www.youtube.com/watch?v=gjDiNb0kmyY
Успех https://www.youtube.com/watch?v=bQy1_93XgPE
Вакансии компании
Грамотная речь. Высокая работоспособность. Наличие ПК. Наличие веб-камеры, микрофона.
Знание 1С:ЗУП 8.3, «Контур», СБИС, «КонсультантПлюс». Отличное знание трудового законодательства РФ (будет преимуществом, но необязательно).
Опыт работы менеджером по продажам в B2B, B2C от 1 года. Возможность выезда на встречи.
Опыт работы менеджером по продажам в B2B, B2C от 1 года. Возможность выезда на встречи.
Желательно Знание 1С:ЗУП 8.3, «Контур», СБИС, «КонсультантПлюс», трудового законодательства РФ (миграционного — желательно). Высокая самодисциплина, пунктуальность, внимательность, ответственность...
Ответственный и исполнительный.
Ответственный и исполнительный.