Работодателям:
Подбор персонала в сферах: строительство, инженерия, девелопмент, автобизнес, общепит, производство и продажи (оборудования, продукты питания).
Наши принципы работы просты - мы подробно изучаем, кого хочет заказчик и обязательно оцениваем мотивацию и потенциальные риски кандидата. Наши заказчики всегда в курсе, как продвигается процесс и какая ситуация на рынке.
Мы не занимаемся массовым подбором, это своя специфика и сейчас не в зоне наших приоритетов.
Также для работодателей есть услуга Аутплейсмент персонала. Забота о сокращаемых/увольняемых сотрудниках хороший инструмент для HR-бренда и сокращение рисков негативных увольнений.
Вакансии компании
Опыт работы в качестве ассистента отдела продаж, менеджера по работе с клиентами, специалиста по документообороту с релевантным функционалом от 2...
Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы. Внимательность к деталям. Умение работать с документацией и 1С. Аккуратность в хранении и...
Имеете высшее техническое образование. Обладаете опытом в клиентском сервисе или B2B-продажах. Понимаете специфику работы со сложными техническими...