Работодателям:
Подбор персонала в сферах: строительство, инженерия, девелопмент, автобизнес, общепит, производство и продажи (оборудования, продукты питания).
Наши принципы работы просты - мы подробно изучаем, кого хочет заказчик и обязательно оцениваем мотивацию и потенциальные риски кандидата. Наши заказчики всегда в курсе, как продвигается процесс и какая ситуация на рынке.
Мы не занимаемся массовым подбором, это своя специфика и сейчас не в зоне наших приоритетов.
Также для работодателей есть услуга Аутплейсмент персонала. Забота о сокращаемых/увольняемых сотрудниках хороший инструмент для HR-бренда и сокращение рисков негативных увольнений.
Вакансии компании
Опыт выстраивания системных продаж с бюджетными и ведомственными учреждениями (здравоохранение — обязательно). Глубокое понимание 44-ФЗ и 223-ФЗ (аукционная документация...
Высшее экономическое/финансовое образование. Опыт работы Главным бухгалтером в строительной компании (девелопмент, строительство, управление объектами, эксплуатация) от 3-х лет.
Опыт выстраивания системных продаж с бюджетными и ведомственными учреждениями (здравоохранение — обязательно). Глубокое понимание 44-ФЗ и 223-ФЗ (аукционная документация...
Высшее архитектурное или градостроительное образование. Опыт разработки ППТ / ПМТ для коттеджных поселков или малоэтажных жилых комплексов от 3 лет.