StaffRecruitment ― это оптимальное решение в подборе руководителей и уникальных специалистов для вашей компании, а также эффективный способ найти работу в кратчайшие сроки для среднего и высшего менеджмента.
Мы собрали самые результативные технологии и инструменты, инновационные методы для поиска высококвалифицированного персонала и продвижения кандидатов при трудоустройстве. Более чем за 10 лет существования агентства мы успешно закрыли 99% сделок.
Команда StaffRecruitment включает в себя талантливых специалистов, которые пользуются рекомендациями лучших экспертов и поддерживают связь с международными партнерами в HR и ES сферах. Мы закрываем вакансии любого уровня сложности из сферы высшего менеджмента, находим редких специалистов.
Деятельность StaffRecruitment включает в себя 2 направления:
-
подбор управляющего персонала для компаний;
-
сопровождение при трудоустройстве для руководителей.
Миссия компании: «Находить “своих” управленцев для компаний и лучшие условия работы для кандидатов, способствуя развитию российского бизнеса»
Чем мы полезны компаниям: среди множества кандидатов находим того, который сможет вывести компанию на новый уровень. Подбираем сотрудников не только по формальным признакам, а еще и по общности ценностей, совместимости с характером компании и личностью владельца.
Что получают кандидаты: с нашей услугой платного трудоустройства «под ключ» директора и топ-менеджеры избегаю сложностей с поиском работы, сохраняют квалификацию и ценность на рынке труда.
Наша сила в масштабах знаний и опыта
-
Мы переняли опыт и отраслевые знания международной рекрутинговой компании, представленной на рынке с 1992 года, и дополнили технологиями подбора персонала для условий нашей страны.
-
10 лет на российском рынке и детальное понимание запросов работодателей позволили закрыть уже более 1700 вакансий руководителей кандидатами с релевантным опытом, сочетанием редких умений, навыков, личных качеств.
-
Собственная база кандидатов из более чем 850 тысяч профайлов регулярно пополняется при помощи наших партнеров и современных технологий.
-
Поиск и отбор кандидатов координируют эксперты с реальным опытом корпоративного управления, которые знают, как закрыть потребности работодателей и заинтересовать соискателей.
5 причин работать у нас
-
В StaffRecruitment вы сможете самостоятельно выбрать направление профессионального развития в соответствии со своими интересами, сильными сторонами и качествами характера.
-
Мы много инвестируем в повышение квалификации работников с высоким потенциалом и поможем вам обучиться и развить умения, необходимые для работы.
-
Вы сами влияете на размер дохода. Вознаграждение сотрудников растет с учетом индивидуальной эффективности, предложенных идей и реализованных изменений для развития компании.
-
Дружелюбный коллектив — источник вашей поддержки и вдохновения. Мы помогаем новым сотрудникам влиться в работу, делимся опытом и вместе радуемся успехам коллег.
-
Для сотрудников созданы условия, в которых ничто не отвлекает от работы: 5-дневный график, «белая» зарплата, регулярный отпуск, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
Нам нужны близкие по духу люди на открытые вакансии и в кадровый резерв. Присылайте свое резюме и мы посмотрим, чем сможем быть полезны друг другу.
Вакансии компании
Высшее образование в области маркетинга, бизнеса или связанной области. Опыт работы на руководящей должности в сфере маркетинга от 5 лет...
Опыт работы в руководящей должности в области бухгалтерии и финансов, предпочтительно в промышленной компании. Глубокие знания бухгалтерии, налогообложения и финансового...
Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии или экономики. Опыт работы на аналогичной должности не менее 4 лет, предпочтительно в...
Высшее образование в области экономики, финансов или аналогичной сфере. Минимум 5 лет опыта работы в финансовых структурах крупных организаций.
Высшее образование (предпочтительно техническое или в области управления). Успешный производственный опыт с пониманием коммерческих вопросов. Опыт управления и ведения проектов.
Опыт работы в руководящей должности, предпочтительно в нефтегазовой индустрии. Глубокие знания нефтегазового сектора и современных трендов. Умение разрабатывать и внедрять...
Опыт работы на руководящей должности в сфере IT не менее 5 лет, предпочтительно в медиа, телекоме или смежных отраслях.
Высшее образование в области математики, статистики, экономики или информационных технологий. Опыт работы на аналогичных должностях и управления проектами.
Опыт работы на аналогичной должности — не менее 3х лет. Отличные знания производственных процессов, инструментов управления и оптимизации.
Высшее юридическое образование, специализированное в области финансового или банковского права. Навыки работы с правовыми документами и знание необходимых программ.
Высшее экономическое образование. Опыт работы главным бухгалтером не менее 5 лет, предпочтительно в косметической или FMCG индустрии. Знание бухгалтерского и...
Опыт работы на аналогичной должности в FMCG-секторе, предпочтительно в розничной продаже, не менее 5 лет. Глубокие знания маркетинговых стратегий...
Опыт работы в сфере продаж строительных материалов или в смежных отраслях не менее 5 лет, из них минимум 2 года...
Опыт работы на руководящей должности, желательно в производственной отрасли. Глубокое знание трудового законодательства и практик управления персоналом. Успешный опыт разработки...
