Компания «Благоустройство Запсиба» работает на рынке с 2002 года. За это время компания выросла, как в профессиональном плане, так и в плане региональной представленности.
На настоящий момент «Благоустройство Запсиба» имеет филиалы в Новокузнецке, Москве и Томске, обособленные подразделения в Ангарске, Екатеринбурге, Хабаровске, Новосибирске, Тольятти, Красноярске, Новоуральске, Лабытнанги, Новом Уренгое, Санкт-Петербурге, Барнауле и некоторых других регионах и городах.
Среди наших клиентов такие компании как: ЕВРАЗ,Сибур, РЖД, Газпром, Вертолеты России и ряд других.
Основные направления нашей деятельности: клининг, управление и эксплуатация недвижимости, питание/кейтеринг, аутсорсинг услуг промышленного назначения.
Основные наши ценности и принципы:
Качество и надежность
Уровень наших услуг и решений помогает нашим клиентам создать надёжный базис для эффективного осуществления своих целей
Инновационность и эффективность
При разработке и внедрении сервисных решений мы используем современные технологии, высококачественные продукты
Геомобильность
Мы оперативно реагируем на потребности клиента, делая сотрудничество удобным, независимо от удалённости
Командность
Уровень подготовки наших специалистов в области сервиса позволяет быстро и эффективно выполнять работы по реализации проектов любой сложности и масштаба
Доверие
Мы дорожим отношениями с нашими клиентами и строим их на основе взаимного доверия и партнёрства
Самосовершенствование
Будучи национальным сервисным оператором, занимающий лидирующие позиции на российском рынке обслуживания промышленных предприятий и организаций, мы ставим перед собой цель – стать лучшей сервисной компанией в области качества и внедрения инновационо-технологичных решений
Вакансии компании
Опыт массового подбора персонала в том числе аутсорсинг персонала. - Опыт оперативного закрытия вакансий линейного характера на федеральных проектах. -
Опыт в массовом подборе линейного складского, производственного персонала. (Обязательно). Опыт работы в аутсорсинговой компании желателен. Руководящий опыт работы.
Опыт работы шеф-поваром или старшим поваром не менее 3 лет. —Уверенное знание европейской кухни. —Ответственность, организованность, внимательность к деталям. —
Знание первичной документации (счет, упд, сч.фактура, акт пп, доверенность). Опыт работы в закупках или продажах (желательно СИЗы). Опыт работы с...
Среднее профессиональное образование. - опыт планирования технического обслуживания и ремонтов в крупных производственных компаниях. - Опыт работы от 2 лет в области...
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Уверенное знание 1С 8.3 ЗУП и офисных программ.
Умение работать в программе 1:C (производство ,зарплата). Требования: Опыт работы в компаниях в сфере услуг, опыт работы в финансовой...
