Группа компаний «Калашников» – многопрофильный оборонный холдинг с двухвековой историей, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов.
Концерн производит более 85% российского стрелкового оружия и является флагманом отечественной стрелковой отрасли.
Продукция Концерна «Калашников» поставляется более чем в 30 стран, а на площадках концерна трудятся более 25 000 человек.
Концерн «Калашников» является крупнейшим российским разработчиком и производителем:
• боевого автоматического и снайперского оружия;
• управляемых артиллерийских снарядов;
• широкого спектра гражданской продукции: охотничьих ружей,
спортивных винтовок, станков и инструмента;
• дистанционно-управляемых боевых модулей;
• беспилотных летательных аппаратов;
• многофункциональных катеров специального назначения.
В концерн входят 3 продуктовых бренда:
«Калашников» – боевое и гражданское оружие;
«Байкал» – охотничье и гражданское оружие;
«Ижмаш» – спортивное оружие.
В структур группы компаний входят предприятия:
«Концерн «Калашников» (Ижевск);
«Ижевский механический завод» (Ижевск);
«Zala Aero Group» (Ижевск);
«Группа 99» (Ижевск);
«Мытищинский машиностроительный завод» (Мытищи, Московская область);
«Рыбинская верфь» (Рыбинск, Ярославская область);
«Верфь братьев Нобель» (Рыбинск, Ярославская область).
Крепкий коллектив.
Политика концерна в области работы с персоналом основана на принципах социального партнерства работников и работодателя, их взаимной ответственности за результаты труда, обеспечения безопасных условий труда, вознаграждения за труд в соответствии с достигнутыми результатами, обеспечения равенства возможностей всех работников, соблюдения социальных льгот и гарантий, а также реализации корпоративных социальных программ.
В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании.
Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр.
Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе.
Отличный старт карьеры.
На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется:
- подъёмные;
- ежемесячная стипендия;
- ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях;
- для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья;
- для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников»
Социальная поддержка и условия работы.
АО "Концерн "Калашников" заботится об улучшении качества жизни сотрудников и их семей, гарантируя им обширный спектр социальных льгот, направленных на обеспечение социальной стабильности и улучшение качества жизни.
Забота о сотрудниках:
- компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов;
- льготное корпоративное питание;
- материальная помощь в сложных ситуациях;
- выплата работникам при заключении брака впервые;
- повышение квалификации, получение профессии;
- поздравление работников с юбилейными датами;
Забота о близких:
- выплата при рождении (усыновлении) ребёнка;
- предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей;
- вручение бесплатных новогодних подарков детям;
- подарки к 1 Сентября;
Признание заслуг:
- присвоение наград и званий сотрудникам предприятия;
- награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня;
- дополнительные выплаты к пенсии;
- социальные программы для пенсионеров предприятия.
Группа в Вконтакте: Работа в Концерне "Калашников"
Вакансии компании
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высокая организованность и ответственность. Уверенное владение офисными программами. Коммуникабельность и умение работать...
Высшее образование. Знание 1С, MS Office. Опыт работы в сфере экспорта от двух лет (обязательно). Знание нормативно-правовой базы...
Опыт работы в логистике. Знание специфики грузоперевозок различными типами транспорта (авто/жд/морской). Знание документального сопровождения грузоперевозок, требований к оформлению...
Образование: высшее техническое, инженерное по направлениям: радио, связь, авиация или физмат, при наличии практического опыта в НИОКР. Опыт руководителем проектов...
Умение работать на швейном оборудовании. Владение основными швейными операциями. Умение работать быстро и качественно. Работа в бригаде. Личные качества: трудолюбие...
Опыт работы упаковщиком - от 1 года. Опыт работы с честным знаком - обязательно. Ответственность, внимательность.
Высшее юридическое образование. Опыт работы в должности юрисконсульта или аналогичных должностях не менее 5 (пяти) лет. Знание: гражданского, трудового, налогового...
Высшее или средне-специальное профильное образование, предпочтительно но не обязательно по направлению «Документоведение и архивоведение». Опыт работы на аналогичной должности...
Образование: не ниже полного среднего. Личные качества: ответственность, внимательность, аккуратность, умение планировать рабочее время, умение работать в команде.
Образование: не ниже полного среднего. Личные качества: ответственность, внимательность, аккуратность, умение планировать рабочее время, умение работать в команде.
Опыт работы на складе, знание бухгалтерского учета, ордерная система хранения, учет ТМЦ, складской учет. Умение работать с базой 1С...
Чтение чертежей и работа с ними. Работа с технической документацией (ГОСТ, ТУ и др.). Работа со средствами измерения.
Образование: не ниже средне-специального. Навыки приема и распределения товара на складе. Навыки работы с первичной документацией. Опыт проведения инвентаризаций.
Высшее юридическое образование. Опыт работы от 2-х лет. Уверенное знание word, excel, практический опыт работы в программах 1С...
Образование не ниже среднего. Опыт работы не менее 1 года. Знания конструктивных особенностей и правил проверки на точность шлифовальных станков...
Опыт работы в правоохранительных органах или вооружённых силах от 3 лет. Знание нормативных актов по обеспечению режима и антитеррористической защищённости.
Средне-профессиональное образование с повышением квалификации в области управления персоналом или высшее профессиональное образование. Опыт работы по направлению КДП от...
Высшее/среднее профессиональное образование. Опыт работы не менее 3 лет. Желателен опыт работы на производстве. Знание законодательства о бухгалтерском и...
Опыт работы в сфере клининга или уборки от 1 года. Аккуратность, ответственность, внимательность к деталям. Умение пользоваться профессиональным инвентарём и...
Опыт работы в области производства нестандартного оборудования, экспериментального автомобильного или тракторного производства.
Понимание назначения и принципов работы собираемых механизмов, приборов, агрегатов, станков и машин, технических условий регулировки.
Наличие удостоверение тракториста-машиниста В, С. Опыт работы на вилочном погрузчике от 6 месяцев.
Высшее образование (схемотехника, радиотехника, электроника). Уверенный пользователь Компас 3D, Altium Designer, офисных программ. Владение PLM TC приветствуется.
Высшее юридическое образование. Опыт работы от 5-ти лет. Уверенное знание word, excel, практический опыт работы в программах 1С...
Высшее образование (техническое, технологическое, швейное, управленческое). Уверенный пользователь ПК, Office, 1С. Понимание свойств различных волокон и производственных процессов, опыт...
Среднее специальное образование. Стаж работы от 3-х лет. Ответственность, инициативность.
Опыт работы в промышленности, в том числе судостроении от 1 года. Отличное знание всех офисных приложений (Word, Excel, Power Point...
Понимание назначения и принципов работы собираемых механизмов, приборов, агрегатов, станков и машин, технических условий регулировки. Подтверждение квалификации и разрядности.
Желание освоить и профессионально развиваться на рабочих специальностях отечественного ОПК предприятия с полным циклом производства. Отсутствие медицинских противопоказаний к физическим...
Высшее техническое, экономическое, управление цепями поставок и бизнес-аналитика. 1C: базовые механизмы создания отчетов, продвинутый уровень Excel.