Группа компаний «Калашников» – многопрофильный оборонный холдинг с двухвековой историей, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов.
Концерн производит более 85% российского стрелкового оружия и является флагманом отечественной стрелковой отрасли.
Продукция Концерна «Калашников» поставляется более чем в 30 стран, а на площадках концерна трудятся более 25 000 человек.
Концерн «Калашников» является крупнейшим российским разработчиком и производителем:
• боевого автоматического и снайперского оружия;
• управляемых артиллерийских снарядов;
• широкого спектра гражданской продукции: охотничьих ружей,
спортивных винтовок, станков и инструмента;
• дистанционно-управляемых боевых модулей;
• беспилотных летательных аппаратов;
• многофункциональных катеров специального назначения.
В концерн входят 3 продуктовых бренда:
«Калашников» – боевое и гражданское оружие;
«Байкал» – охотничье и гражданское оружие;
«Ижмаш» – спортивное оружие.
В структур группы компаний входят предприятия:
«Концерн «Калашников» (Ижевск);
«Ижевский механический завод» (Ижевск);
«Zala Aero Group» (Ижевск);
«Группа 99» (Ижевск);
«Мытищинский машиностроительный завод» (Мытищи, Московская область);
«Рыбинская верфь» (Рыбинск, Ярославская область);
«Верфь братьев Нобель» (Рыбинск, Ярославская область).
Крепкий коллектив.
Политика концерна в области работы с персоналом основана на принципах социального партнерства работников и работодателя, их взаимной ответственности за результаты труда, обеспечения безопасных условий труда, вознаграждения за труд в соответствии с достигнутыми результатами, обеспечения равенства возможностей всех работников, соблюдения социальных льгот и гарантий, а также реализации корпоративных социальных программ.
В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании.
Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр.
Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе.
Отличный старт карьеры.
На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется:
- подъёмные;
- ежемесячная стипендия;
- ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях;
- для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья;
- для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников»
Социальная поддержка и условия работы.
АО "Концерн "Калашников" заботится об улучшении качества жизни сотрудников и их семей, гарантируя им обширный спектр социальных льгот, направленных на обеспечение социальной стабильности и улучшение качества жизни.
Забота о сотрудниках:
- компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов;
- льготное корпоративное питание;
- материальная помощь в сложных ситуациях;
- выплата работникам при заключении брака впервые;
- повышение квалификации, получение профессии;
- поздравление работников с юбилейными датами;
Забота о близких:
- выплата при рождении (усыновлении) ребёнка;
- предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей;
- вручение бесплатных новогодних подарков детям;
- подарки к 1 Сентября;
Признание заслуг:
- присвоение наград и званий сотрудникам предприятия;
- награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня;
- дополнительные выплаты к пенсии;
- социальные программы для пенсионеров предприятия.
Группа в Вконтакте: Работа в Концерне "Калашников"
Вакансии компании
Высшее образование. Программирование 1С Предприятие. Администрирование баз данных и конфигураций 1C. Опыт работы с конфигурацией 1С ERP.
Высшее образование. Программирование 1С Предприятие. Администрирование конфигурации 1C ДО. Приветствуется опыт работы с конфигурациями 1С ERP, ЗУП...
Наличие удостоверения электрогазосварщика 5 либо 6 разряда или альтернативного опыта работы по требуемой профессии. Навыки работы на полуавтоматах.
Высшее образование. Знание требований ГОСТ РВ 0015-002-2020, ГОСТ РВ 0015-308-2017, ГОСТ РВ 15.307-2002, ГОСТ...
Высшее техническое -стандартизация. Стаж от 1,5 года. Практические знания, умения, навыки: Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы о...
Среднее профессиональное образование. Знание устройства технологического оборудования и грузоподъемных механизмов. Знание правил проведения ремонтно-восстановительных работ оборудования. Умение работать со...
Образование: средне-специальное. Опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Навыки приема и распределения товара на складе.
Начальное / среднее профессиональное образование. Знание промышленного универсального и специального швейного оборудования. Владение технологией пошива изделий из "тяжелых" спецматериалов, баллистических тканей...
Начальное / среднее профессиональное образование. Знание промышленного универсального и специального швейного оборудования. Владение технологией пошива изделий из "тяжелых" спецматериалов, баллистических тканей...
Высшее образование. Опыт работы от 1 года закупочной деятельность в рамках 275-ФЗ и 223-ФЗ. Опыт поиска новых поставщиков...
Опыт работы в ГОЗ, ОПК, НИОКР; знание 44, 223, 275-ФЗ. - Релевантный опыт работы от 2-х лет. -
Начальное / среднее профессиональное образование. Знание промышленного универсального и специального швейного оборудования. Владение технологией пошива изделий из "тяжелых" спецматериалов, баллистических тканей...
Водительский стаж не менее 5 лет. Хорошее знание Москвы и Московской области. Опрятный внешний вид / соблюдение классического дресс-кода.
Высшее образование. Понимание современных технологий и специфики процессов промышленного производства. Способность выстроить эффективную систему клиентского сервиса и технического сопровождения изделий.
Высшее техническое образование (предпочтительно в области машиностроения, приборостроения, автоматизации или смежных направлений). Обязателен опыт работы в судостроении! Опыт работы на...
Опыт работы в сфере клининга от 1 года. Аккуратность, ответственность, внимательность к деталям. Умение пользоваться современным уборочным инвентарём и средствами.
Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет бухгалтером. Опыт работы на производстве (желательно). Знание законодательства о бухгалтерском и налоговом...
Высшее, желательно в области энергетики. Опыт не менее 5 лет в сфере эксплуатации оборудования, в т.ч. не менее 2...
Образование: средне-специальное. Опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Навыки приема и распределения товара на складе.
Понимание назначения и принципов работы собираемых механизмов, приборов, агрегатов, станков и машин, технических условий регулировки.
Опыт работы от 3-х лет в должности инженера по ОТ на производственных участках. Знание законодательных и нормативных актов в...
Высшее образование - высшее техническое или высшее с дополнительной проф. переподготовкой по ОТ и ПБ, желательно 3 группа по ЭБ.
Высшее экономическое образование. Опыт работы не менее 5 лет в области экономики труда, материальной мотивации. Продвинутый пользователь: MS Excel (cложные...
Желателен опыт работы по специальности от 1 года. Знание основ обработки металлов. Умение читать чертежи и техническую документацию.
Высшее техническое образование. Опыт работы в области управления качеством на машиностроительном предприятии от 5 лет. Знание и опыт практического применения...
Высшее техническое образование (специалитет, магистратура). Специальную подготовку в области менеджмента качества, подтверждённую сертификатами и свидетельствами о повышении квалификации.
Обязательно опыт работы швеей от двух лет. Умение работать на швейном оборудовании. Владение основными швейными операциями. Умение работать быстро и...
Высшее техническое образование (предпочтительно «Технология машиностроения»). Опыт работы на руководящих позициях в службе производственного планирования или технического директора не менее...
Обязательно опыт работы швеей от двух лет. Умение работать на швейном оборудовании. Владение основными швейными операциями. Умение работать быстро и...