Объявления о вакансиях на работу в Москве. Поиск работы в Москве.
Любовь к людям, hr в целом и рекрутингу в частности. Успешный опыт подбора сотрудников при соблюдении баланса «количество\качество».
Наличие профильного образования либо переподготовки. Наличие опыта от 1 года в производственных компаниях с персоналом категории "рабочий".
Знание механик и операционных процессов программ лояльности. Опыт работы в маркетинге, лояльности или клиентском сервисе.
Высшее юридическое образование. Стаж работы не менее 3 лет по специальности. Внимательность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности.
Аналогичный опыт в области HR. Знание современных технологий в HR, в тренде происходящих изменений, включая ИИ. Желательно наличие опыта привлечения...
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Опыт подбора специалистов для коммерческого отдела (оптовые продажи) и складского...
Высшее образование. Опыт использования различных инструментов поиска персонала. Опыт проведение телефонных и видеоинтервью. Активная жизненная позиция. Уверенное владение MS Office...
Требования: Базовые знания офисных программ, высокая скорость как пользователя. Выстрая обучаемость новым программам. Высокий внутренний темп ритма. Способность в моменте...
Ты готов(а) взаимодействовать с кандидатами и развиваться. Опыт в подборе персонала от 1,5 лет (опыт подбора операторов call...
Имеете опыт работы в мебели (!Обязательное условие). Опыт работы в таких программах как AmoCRM, Google Drive, Telegram и т.д..