Кладовщик в «СВАРЗ»

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 68 лет, и сейчас в нем работают почти 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Осуществление приёмки, хранения, отпуска, размещения и транспортировки товарно-материальных ценностей в соответствии с требованиями нормативной документации;
• Определение качественного и количественного состояния поступающих на склад и хранящихся на складе товарно-материальных ценностей и правильное и своевременное оформление на них первичной документации;
• Своевременное и правильное оформление расхождений по количеству, качеству и комплектности, выявленных при приёмке товарно-материальных ценностей и т.д.;
• Организация правильных условий для безопасного хранения и сохранности складируемых товарно-материальных ценностей;
• Ввод необходимой информации в программные продукты (1С ERP, ЕАИСТ, ЕСБУК, МосЭДО и т.д.), связанной с функциями и задачами своего подразделения;
• Ведение движения и учёта остатков хранящихся на складе товарно-материальных ценностей;
• Проведение мероприятий по своевременному определению несоответствующего товара, списание пришедших в негодность хранящихся ТМЦ в соответствии с нормами;
• Организация выдачи товарно-материальных ценностей в соответствии с нормами и регламентами, с внесением соответствующих записей в систему учёта;
• Представление в бухгалтерию организации материальных отчетов, отражающих движение товарно-материальных ценностей;
• Участие в проведении инвентаризации и иных проверках сохранности и состояния вверенных ТМЦ.

Требования:

• Среднее профессиональное образование;
• Прохождение медицинской комиссии;
• Уверенный пользователь ПК: 1С: ERP, 1С: Документооборот, Microsoft Office: Word, Excel, Microsoft Outlook.

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;
• Дополнительные выплаты по итогам работы;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);
• Питание за счет средств предприятия;
• Дополнительное образование за счет предприятия;
• Обучение работников в ВУЗах за счет предприятия;
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря;
• Профсоюзная организация.