Начальник отдела организации труда и заработной платы

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Профсоюзная улица, 56
Обязанности:
  • Организация и координация работы по вопросам оплаты труда, нормированию численности, разработке штатных расписаний, типовых графиков работы;
  • Разработка ЛНА об оплате труда и премировании, анализ эффективности внесения изменений. Совершенствование форм и систем оплаты труда;
  • Бюджетирование, планирование численности и фонда оплаты труда по филиалам и формирование консолидированных данных в целом по Обществу;
  • Контроль за исполнением бюджета расходов по оплате труда и социальных выплат;
  • Анализ производительности труда, темпов роста численности и заработной платы работников, анализ структуры заработной платы;
  • Разработка порядка установления должностных окладов (тарифных ставок) работников;
  • Внешняя и внутренняя отчетность, в т.ч. в статистические органы;
  • Контроль за расчетами заработной платы и премирования: обеспечение точности и соблюдения установленных нормативов при начислении заработной платы и премий;
  • Разработка технических заданий для автоматизации процессов.
Требования:
  • Высшее экономическое образование;

  • Релевантный опыт работы от 5-ти лет;

  • Преимуществом будет опыт работы в производственных компаниях (газодобывающие, энергетическое машиностроение, металлургия, строительство);

  • Знание трудового законодательства, постановлений и распоряжений Правительства РФ и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, порядка пересмотра норм, методов нормирования труда;

  • Знание механизмов начисления заработной платы и распределения затрат;

  • Знание принципов формирования основных бюджетов предприятия;
  • Опытный пользователь программ 1С, Excel;

  • Навыки коммуникации, организованность и умение работать в команде.

Условия:
  • АО «Газэнергосервис» является предприятием Группы ПАО «Газпром»;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2: пн.-чт. с 9-00 до 17-55, пт. с 9-00 до 16.40;
  • Стабильный доход, кроме того, выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику, премия по итогам работы за год;
  • Действующий Коллективный договор, социальные льготы, гарантии, наличие профсоюза работников, ДМС;
  • Новогодние подарки для детей работников;
  • Офис в шаговой доступности от м. Новые Черемушки;
  • Испытательный срок 3 месяца.

Похожие вакансии

Директор по персоналу (HRD)
МЭДОКС

Опыт работы HRD от 5 лет. Высокая экспертиза во всех HR-блоках. Опыт построения HR-функции с нуля или трансформации...

240 000 руб.
Менеджер в клининговую компанию
Николаев Евгений

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Коммуникабельность и организованность. Умение работать в команде и самостоятельно. Ответственность и внимательность...

120 000 - 150 000 руб.
Оператор по работе с претензиями и браку ПВЗ
RWB (Wildberries & Russ)

Умение использовать CRM-системы (например, Zendesk, Jira, OTRS) для регистрации, обработки и закрытия запросов. Знание основ классификации обращений (приоритетность, категории...

Специалист по работе с ресурсоснабжающими организациями
ГБУ Жилищник района Преображенское

Высшее профессиональное образование. Стаж работы в специальности на инженерно-технических должностях. Опыт работы в ЖКХ.

Помощник руководителя
Россельхозбанк

Высшее образование. Опыт работы от 5-ти лет в банковской сфере с функционалом помощника руководителя. Опыт в области делопроизводства.