Тимлид по массовому подбору персонала

• Руководство, наставничество и мотивация команды из 5 рекрутеров.
• Ежедневное оперативное планирование и распределение входящих заявок (вакансий) между рекрутерами.
• Проведение еженедельных планерок/ брифингов для постановки задач и weekly - встреч для анализа результатов.
• Контроль соблюдения рекрутерами KPI и стандартов работы.
• Участие в подборе и обучения новых членов команды.
• Организация и оптимизация рекрутингового процесса.
• Разработка и обновление скриптов, шаблонов писем и вакансий для унификации и ускорения работы команды.
• Контроль качества на всех этапах: от первичного скрининга до организация выхода сотрудника.
• Анализ "узких мест" в процессе и их оперативное устранение.
• Стратегия привлечения и управления рекламными каналами.
• Разработка ежемесячной / квартальной стратегии привлечения кандидатов на основе плана по найму.
• Прямая работа с Авитологом. Постановка задач на создание и запуск рекламных объявлений (Авито, HH, ВК, Telegram).
• Формирование ежемесячного медиаплана и контроль за соблюдением рекламного бюджета.
• Еженедельный и ежемесячный анализ эффективности рекламных кампаний (стоимость отклика, конверсия в заявку).
• Аналитика, отчетность.
• Взаимодействие с внутренними клиентами.
• Участие в планировании потребности в персонале на основе операционных планов бизнеса.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, социология, менеджмент, экономика), дополнительное в области HR приветствуется
• Успешный опыт организации массового подбора персонала от 2 х лет в таких отраслях, как логистика, складской комплекс, производство, розничная торговля ( ритейл), аутсорсинг, кадровые агентства.
• Обязательно : Опыт руководства командой рекрутеров ( от 2-х лет)
• Практический опыт постановки задач Авитологу/таргетологу, анализ эффективности рекламных каналов.
• Управленческие и личные качества: лидерство, наставничество, ответственность, результативность, аналитические способности и работа с данными.

Ваша миссия выстроить эффективную машину по массовому подбору персонала и стать ее сердцем - мотивирующем лидером и мудрым наставником для команды.

Вы будете архитектором процесса массового подбора в компании. Ваши решения будут напрямую влиять на рост бизнеса.

• Место работы: современный офис в шаговой доступности от метро Калужская/Воронцовская.
• Заработная плата: совокупный доход от 170 000 руб. - 200 00 рублей заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании и зависит от вашего опыта )
• Оформление в соответствии с ТК РФ с 1 дня;
• Корпоративная мобильная связь;
• Профессиональная, мотивированная команда;
• Отличные возможности для профессионального и карьерного роста.