- Полное ведение кадрового делопроизводства;
- Подготовка отчетности;
- Ведение миграционного учета;
- Контроль подписания кадровых документов в электронном и бумажном виде;
- Ведение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников в соответствии с законодательством РФ;
- Взаимодействие с сотрудниками по кадровым вопросам;
- Участие в внутренних HR-проектах, направленных на улучшение процессов.
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;
- Владение 1С:ЗУП (обязательно);
- Знание трудового законодательства и принципов КДП;
- Аккуратность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности;
- Готовность развиваться и брать дополнительную ответственность. Будет плюсом:
- Опыт работы с КЭДО;
- Участие в HR-проектах или процессных улучшениях.
-
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
-
Работа в дружной команде профессионалов;
-
Возможность самореализации и перспектива карьерного роста;
-
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Похожие вакансии
Опыт аналогичной работы от года. Уверенный пользователь ПК (MS Office), Telegram, CRM. Если вы позитивны, оперативны, обладаете грамотной речью и...
Высшее техническое образование. Опыт работы по специальности от 5 лет. Опыт разработки СПОЗУ (ПД и РД) не менее 3 лет.
Умение использовать CRM-системы (например, Zendesk, Jira, OTRS) для регистрации, обработки и закрытия запросов. Знание основ классификации обращений (приоритетность, категории...
У вас есть опыт в закупках / снабжении. Вы умеете договариваться и находить решения. Внимательны к деталям и срокам.
Обязателен релевантный опыт работы не менее 2-х лет в отделе заселения ЖК Бизнес-класса;. Практический опыт ведения документации: подготовка...