- Полное ведение кадрового делопроизводства;
- Подготовка отчетности;
- Ведение миграционного учета;
- Контроль подписания кадровых документов в электронном и бумажном виде;
- Ведение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников в соответствии с законодательством РФ;
- Взаимодействие с сотрудниками по кадровым вопросам;
- Участие в внутренних HR-проектах, направленных на улучшение процессов.
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;
- Владение 1С:ЗУП (обязательно);
- Знание трудового законодательства и принципов КДП;
- Аккуратность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности;
- Готовность развиваться и брать дополнительную ответственность. Будет плюсом:
- Опыт работы с КЭДО;
- Участие в HR-проектах или процессных улучшениях.
Условия:
-
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
-
Гибридный график работы возможен после испытательного срока;
-
Работа в дружной команде профессионалов;
-
Возможность самореализации и перспектива карьерного роста;
-
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Похожие вакансии
Аналогичный опыт работы от 5 лет Руководителем проектов (ПИР) или Руководителем по проектированию объектов социального назначения (офиса), ГИПом.
У тебя большой опыт продаж в b2b-сегменте и есть успешные кейсы закрытия крупных сделок, есть опыт руководства...
+ законченное высшее образование. + несколько лет опыта руководителем отдела техподдержки. + понимание того, как работает техподдержка 2 линии при...
Высшее профильное образование. Опыт работы на аналогичной должности до 3 лет. Наличие аттестации по охране труда, электробезопасности и промышленной безопасности...
Требуемый опыт проектной работы: 1–3 года в сфере проектирования фасадных систем и каменных облицовок. Приветствуется наличие портфолио, пакета выполненных...