Директор по привлечению зарплатных проектов

Работодатель:
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • активные продажи зарплатных проектов и кросс-продажи продуктов Банка;
  • поиск и привлечение корпоративных клиентов;
  • развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами, расширение сотрудничества;
  • проведение презентаций банковских продуктов;
  • предоставление клиентам сервиса высокого уровня.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам от 1 года;
  • опыт ведения переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.

Похожие вакансии

Заместитель директора (ТРЦ Ботаника Молл)
Перекрёсток

Опыт управленческой работы. Навыки организации процессов и работы с командой. Аналитическое мышление – умение читать отчеты и принимать решения.

110 000 руб.
Заместитель директора магазина (ул. Алтуфьевское ш, 70)
Перекрёсток

Опыт управленческой работы. Навыки организации процессов и работы с командой. Аналитическое мышление – умение читать отчеты и принимать решения.

110 000 руб.
Руководитель отдела продаж
МК Тим

Обладает опытом не менее 3 лет на руководящей позиции в отделе продаж, желательно в сфере недвижимости или смежных областях.

300 000 руб.
Главный специалист по работе с клиентами (м. ул. Горчакова)
АБСОЛЮТ БАНК

Среднее специальное образование или высшее. Уверенное пользование компьютером. Коммуникабельность. Желание развиваться в продажах.

Менеджер по обучению и развитию персонала (L&D)
Агрохолдинг Белая Дача

Высшее в сфере управления персоналом, психологии, педагогики или курсы повышения квалификации в области обучения, дистанционного обучения. Опыт работы в аналогичной...

148 000 - 162 000 руб.