Инженер-метролог

Кабельный завод Паритет БОЛЕЕ 35 ЛЕТ производит кабельно-проводниковую продукцию, которой оснащаются буровые платформы и морские суда, АЭС, жилые дома, соц.объекты.

Обязанности:

• Осуществление метрологического обеспечения организации.

• Составление, ведение и актуализация графиков поверки, аттестации, калибровки, реестра приборов организации.
• Участие в определении потребности подразделений Завода в СИ и ИО, их подбор и составление заявок на приобретение.
• Осуществление входного контроля и регистрации вновь поступающих на Завода СИ и ИО.
• Взаимодействие с ЦСМ и иными аккредитованными лицами на право поверки, аттестации,
• калибровки.
• Проведение ежемесячного осмотра средств контроля.

Дополнительные задачи:

• Организация проведения ремонта СИ и ИО в сторонних организациях.
• Проведение метрологического контроля документации, разрабатываемой в организации.

Знания:

• Знание требований: ФЗ от 26.06.2008 N 102-ФЗ; ГОСТ Р 8.568-2017; Приказ Минпромторга России от 28.08.2020 N 2905.
• Знание требований к процедуре внесения СИ в ГРСИ.
• Понимание назначения и принципа работы СИ: линейно-угловых; электроизмерительных; силы и массы.
• Понимание назначения и принципа работы ИО для испытаний: климатических; физико-механических; высоковольтных; пожарных.

Умения и навыки:

• Умение разрабатывать методики калибровки СИ, проводить калибровку СИ.
• Умение разрабатывать ПМА ИО, проводить аттестацию испытательного оборудования.
• Обязательно владение Microsoft Office Word, Excel; Internet Explorer; Outlook Express

Приветствуется:

• Опыт работы на кабельных заводах, производственных предприятиях, в испытательных лабораториях.
• Опыт работы в организациях с СМК сертифицированной по ГОСТ ISO 9001.
• Группа по электробезопасности от 2-ой и выше.

• График работы: 5/2 (с 08:00 до 17:00).
• 4 минуты пешком от ж.д. станции Силикатная (с МЦД-2 удобная пересадка на разные ветки метро).
• Размер зарплаты определяется на собеседовании и зависит от вашей квалификации.
• Оформление по Трудовому Кодексу РФ с первого рабочего дня.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• При приёме на работу бесплатный медицинский осмотр.
• Компенсация расходов на питание (при необходимости - диетическое).
• Зарплата "белая" и перечисляется без задержек на банк.карту 15-го и 30-го (аванс) числа.
• Расчётный листок направляется 15-го числа на адрес его электронной почты сотрудника.
• Заводская столовая (зал для приёма пищи).
• Для детей сотрудников (до 16 лет): новогодние подарки, мастер-классы (с аниматором, развлекательной программой), конкурсы детских работ, с вручением наград.