Руководитель группы вторичных продаж

Работодатель:
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.

Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду талантливого руководителя, который будет отвечать за управление командой менеджеров по вторичным продажам и поможет вывести процессы на новый уровень.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять группой менеджеров по вторичным продажам (до 15 удаленных сотрудников):
    • обеспечивая их мотивацию, развитие и выполнение поставленных целей;
    • постановка задач, контроль выполнения планов по продажам и качеству работы;
    • проведение регулярных встреч, обратная связь по работе сотрудников;
  • Проводить постоянный мониторинг ключевых метрик по вторичным продажам (продления):
    • количество продлений, конверсия, средний чек, средняя цена урока;
    • анализ причин успешных кейсов и проблемных ситуаций для выявления узких мест в процессах;
    • формирование аналитических отчетов для руководства компании с рекомендациями по улучшению показателей;
  • Осуществлять внедрение новых сценариев взаимодействия с клиентами для повышения конверсии и уровня удержания:
    • оптимизация существующих процессов: автоматизация рутинных задач, внедрение новых инструментов в CRM-системах (Bitrix24);
    • проведение аудитов текущих процессов, выявление слабых звеньев и разработка мероприятий по их устранению;
  • Организовывать программы обучения для новых менеджеров (онбординг) и постоянное повышать квалификацию существующих сотрудников:
    • выявление зон роста у каждого члена команды и создание индивидуальных планов развития;
    • внедрение практик обмена опытом внутри команды для повышения общего уровня компетенций;
  • Координировать работу с отделами маркетинга для получения актуальных сценариев продвижения и акций:
    • взаимодействовать с продуктовой командой для улучшения клиентского опыта и внедрения новых функций платформы;
    • работать с техподдержкой для быстрого решения возникающих вопросов клиентов.
Что мы ожидаем от кандидата:
  • Опыт работы в сфере EdTech B2C или аналогичных сферах (онлайн-школы, телеком, банки) не менее 1 года на руководящей должности или в управлении командой продаж;
  • Глубокие знания CRM-систем, таких как amoCRM или Bitrix24; умение работать с отчетами, автоматизация процессов, настройка сценариев взаимодействия;
  • Навыки управления удаленными командами, умение мотивировать и развивать сотрудников, обучение техникам продаж, подача развивающей и корректирующей ОС, проведение МК и ролёвок;
  • Умение контролировать и влиять на операционные метрики: звонковая активность, звонковая стратегия, выработка базы, контактность, процент дозвона, утилизация сотрудника;
  • Понимание специфики продажных метрик и умение влиять на них: конверсия в продление, средний чек, кол-во продаж и т.д.;
  • Уверенные навыки работы с Excel, включая сводные таблицы, формулы, аналитические инструменты, а также уверенное владение Google Docs/Sheets;
  • Аналитические способности, умение работать с данными для выявления трендов и принятия решений на основе фактов;
  • Коммуникабельность, инициативность, ответственность за результат, ориентация на развитие команды.

Что мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
  • Гибридный или удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня (9:00-10:00 по МСК);
  • ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
  • Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
  • Корпоративные скидки от наших партнёров;
  • Возможность профессионального роста внутри компании и участия в интересных проектах

Процесс найма:
Видео-интервью с рекрутером → видео-интервью с руководителем отдела и направления → тестовое задание → финальное видео-интервью с руководителем и директором по персоналу → оффер.


Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)

Похожие вакансии

Старший инженер по автоматизации тестирования 1С, Группа тестирования решений 1С
Ozon

Опыт проведения функционального тестирования в конфигурациях 1С от 3х лет. Опыт автоматизации тестирования в 1С (Vanessa-automation...

Менеджер отдела продаж (Теплого трафика)
Moscow Institute of Technology and Management

У тебя есть опыт в телефонных продажах (сфера образования — плюс). Ты умеешь вести разговор так, чтобы человеку было комфортно.

170 000 руб.
Менеджер по продажам консалтинговых услуг В2В
Альтасеилс

Опыт работы в В2В продажах: мы инвестируем в обучение и развитие менеджеров, но нам важно, чтобы вы уже...

80 000 - 120 000 руб.
Менеджер по продажам (БФЛ)
Центр Защиты Должников

Опыт продаж БФЛ. Понимание болей клиента и юридической специфики. Умение держать структуру диалога и закрывать сделки. Привычка работать по KPI...

80 000 - 140 000 руб.
Руководитель отдела контента (онлайн-образование / личный бренд)
HR INSIDE

сильный эксперт и большой объём контента. — органический трафик как основной источник. — У вас есть опыт управления контентом в онлайн-школах...

200 000 руб.