Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства на 300 человек;
- Оформление и подготовка трудовых книжек, вкладышей, книги учета трудовых книжек;
- Оформление и ведение графика отпусков, штатного расписания, журналов кадровой документации и т.д.;
- Формирование личных дел сотрудников;
- Сдача отчетности;
- Формирование архива.
Требования:
- Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства не менее 3-х лет;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Знание трудового законодательства;
- Опыт работы в 1С;
- Навыки работы с ПК – MS Office (Word, Excel);
- Самостоятельность, исполнительность, ответственность.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, выплата зарплаты без задержек;
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
- Квартальное премирование;
- График работы 5/2 с 9.30 до 18.00 (сб., вскр. выходной);
- Офис в шаговой доступности от станции м. Тульская.
Похожие вакансии
Законченное высшее образование (экономическое, математическое, техническое предпочтительно). Опыт работы бухгалтером, офис-менеджером, специалистом снабжения приветствуется. Владение ПК на уровне уверенного...
Опыт работы в системном интеграторе и/или разработчике программных продуктов от 2 лет. Опыт прямых продаж, умение работать самостоятельно.
Имеешь высшее техническое образование. Имеешь опыт в подборе пластинчатых теплообменников. Знаешь основы теплотехники. У тебя есть нацеленность на результат.
Образование высшее профильное (бухгалтерское, финансовое или экономическое). Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Знания основ и общих...
Опыт работы в активных продажах от 1 – го года. Будет плюсом опыт работы с дымоходами или в смежных областях (инженерное...