Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства на 300 человек;
- Оформление и подготовка трудовых книжек, вкладышей, книги учета трудовых книжек;
- Оформление и ведение графика отпусков, штатного расписания, журналов кадровой документации и т.д.;
- Формирование личных дел сотрудников;
- Сдача отчетности;
- Формирование архива.
Требования:
- Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства не менее 3-х лет;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Знание трудового законодательства;
- Опыт работы в 1С;
- Навыки работы с ПК – MS Office (Word, Excel);
- Самостоятельность, исполнительность, ответственность.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, выплата зарплаты без задержек;
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
- Квартальное премирование;
- График работы 5/2 с 9.30 до 18.00 (сб., вскр. выходной);
- Офис в шаговой доступности от станции м. Окская.
Похожие вакансии
самостоятельный. — проактивный. — умеющий принимать решения. — способный работать без постоянного контроля. — умеющий выстраивать систему там, где её ещё нет. —
Доказанный опыт управления отделом продаж в IT / SaaS / B2B. Опыт внедрения AI-инструментов в продажи, и понимание: Умение...
Высшее образование. Опыт от 3-х лет в сфере управления персоналом. Знания кадрового делопроизводства: 1С:ЗУП, прием, перевод, увольнения...
Высшее образование. - Опыт выстраивания процессов делопроизводства. - Опыт руководство коллективом от 3 лет. - Знание 1С: Управление торговлей (либо другая ERP...
Опыт настройки ERLS. Работы с камерами. Понимание/работа с TCP/IP. Программирование c#, python. Знание основ схемотехники, электроники, радиоэлектроники.