Руководитель проектов (Развитие инфраструктурных инвестпроектов, Девелопмент)

Ключевые задачи:

• Реализация инфраструктурных инвестиционных и социально значимых проектов Банка (в том числе масштабных спортивных)

• Ведение 3–5 параллельных проектов в регионах РФ с контролем сроков, бюджета и качества

• Подготовка концепций и обоснований инвестиций, участие в защите проектов

• Инициирование и структурирование новых проектов, оценка инвестиционной привлекательности (фин.модели,маршрутизация)
• Разработка концепций, обоснование инвестиций
• Управление доходностью инфраструктурных инвестиционных проектов
• Организация полного цикла Девелопмента - контроль сроков, бюджета, качества и рисков
• Взаимодействие с органами исполнительной власти в регионах

• Успешный опыт 6+ лет управления инвестиционными проектами (девелопмент)
• Знание этапов реализации девелоперских проектов
• Практический опыт управления доходностью инвестиционных проектов
• Опыт взаимодействия с органами исполнительной власти
• Отличные навыки коммуникации
• Уверенное владение Excel

• Понимание цикла строительства (проектирование, экспертиза, стройка, ввод), базовая финансовая грамотность (CAPEX/OPEX, окупаемость)

• Сильные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с представителями законодательной и исполнительной власти, подрядчиками и партнёрами

• График работы: 5/2 офис пн-чт: 09:00 до 18:00 пт: до 16:45
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии (квартальная,годовая)
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа