Туристическая компания, организующая премиальный отдых по всему миру для индивидуальных клиентов, ищет Travel-менеджера по работе с VIP клиентами:
Обязанности:
- Ведение закрепленных VIP клиентов компании
- Организация корпоративных, личных и индивидуальных поездок для VIP Клиентов компании
- Продажа Клиенту отдыха премиального уровня (выявление потребностей, подбор под него отелей\перелетов и дополнительных услуг)
- Своевременная коммуникация с Клиентом
- Решение дополнительных задач для клиента (бронь ресторанов, решение вопросов с обслуживанием, и тд.)
- Общение с нашими партнерами с целью дать лучшие условия Клиенту и учесть все его потребности
- Контроль каждого этапа реализации бронирования
- Ведение заявок и отчетности в CRM системах компании (AMO, U-on)
- Успешный опыт работы с VIP-клиентами от 3 лет, умение ведения коммуникации продаж по телефону, и/или работа с высоким сегментом
- разговорный английский язык (готовность позвонить в отель и построить диалог на англ. языке)
- развитые коммуникационные навыки
- умение работать с большим количеством задач
- быстрая обучаемость, адаптивность
- знание / продвинутый пользователь ПК: Word, Excel, Power Point, CRM
-
Фиксированная заработная плата (оклад 120-150 т.р. по результатам собеседования + после прохождении испытательного срока % от сделок
-
График работы 5/2 с 10.00-19:00
-
Место работы: м. Тверская \ Пушкинская, Вознесенский переулок
-
Возможность участвовать в корпоративных мероприятиях (клубах, выставках, тренингах - развивающих личностно и профессионально)
-
Большое количество корпоративных обучений
-
Профессиональный рост в туризме и опыт работы с премиум-сегментом
-
Приятный офис, ароматный кофе и вкусные обеды
-
Доступ к туристическим услугам по себестоимости.
Похожие вакансии
У вас есть опыт работы в ассистанских организациях по помощи путешественникам с полисами страхования ВЗР от 6 месяцев.
Знание SQL (уровень запросов). Опыт работы с Grafana, Kibana. Опыт администрирования и настройки K8s(Kubernetes). Понимание принципов микросервисной...
Высшее образование. — Опыт работы от 2–3 лет в сфере управления проектами, аналитики, развития программ, консалтинга или поддержки предпринимательства. —
Опыт работы в данной/аналогичной должности от 2-х лет. Знание процедур контроля дебиторской задолженности. Знание процессов управления договорными отношениями.
Опыт работы на аналогичной должности в компаниях, либо опыт работы в медиа-агентствах на крупных клиентах от 1 года.
