ДОМСЕРТ — компания по сертификации и разрешительной документации. Более 3-х лет на рынке, выстроенные процессы, эксперты в штате и прозрачная воронка в CRM.
Основная задача:
Цель роли — обеспечить эффективное привлечение и сопровождение клиентов через активные исходящие звонки, онлайн-презентации. Специалист по продажам должен достигать установленных KPI, доводить потенциальных клиентов до заключения договора и обеспечивать высокий уровень удовлетворенности заказчика.
Важнейшая задача — обеспечить выполнение плана по количеству сделок и активности, а также поддерживать профессиональный уровень и репутацию компании.
Основная задача:
Цель роли — обеспечить эффективное привлечение и сопровождение клиентов через активные исходящие звонки, онлайн-презентации. Специалист по продажам должен достигать установленных KPI, доводить потенциальных клиентов до заключения договора и обеспечивать высокий уровень удовлетворенности заказчика.
Важнейшая задача — обеспечить выполнение плана по количеству сделок и активности, а также поддерживать профессиональный уровень и репутацию компании.
Ожидаемые результаты:
- В период испытательного срока (первый и последующие месяцы) кандидат обязан изучить продукт и продемонстрировать закрепление знаний через выполнение целевых показателей KPI.
-Каждый месяц увеличивать количество заключенных договоров на услуги разрешительной документации.
-Постоянно повышать качество коммуникации и уровень удовлетворенности клиентов.
-Обеспечить своевременное обновление статусов сделок и взаимодействие с техническими экспертами для закрытия сделок в CRM.
- В период испытательного срока (первый и последующие месяцы) кандидат обязан изучить продукт и продемонстрировать закрепление знаний через выполнение целевых показателей KPI.
-Каждый месяц увеличивать количество заключенных договоров на услуги разрешительной документации.
-Постоянно повышать качество коммуникации и уровень удовлетворенности клиентов.
-Обеспечить своевременное обновление статусов сделок и взаимодействие с техническими экспертами для закрытия сделок в CRM.
Профессиональные навыки и качества, которые ожидаем от кандидата:
-Опыт B2B‑продаж от 1 года
-Отличные коммуникативные и презентационные навыки (телефон, видео)
-Навыки работы с CRM системами (Bitrix24 или аналогичные).
-Навыки ведения переговоров, умение преодолевать возражения.
-Самодисциплина, ориентация на результат и высокий уровень ответственности.
-Умение держать темп работы, работать по воронке продаж.
-Опыт B2B‑продаж от 1 года
-Отличные коммуникативные и презентационные навыки (телефон, видео)
-Навыки работы с CRM системами (Bitrix24 или аналогичные).
-Навыки ведения переговоров, умение преодолевать возражения.
-Самодисциплина, ориентация на результат и высокий уровень ответственности.
-Умение держать темп работы, работать по воронке продаж.
Важные ценности и культура компании:
-Эффективность и честность.
-Ориентация на клиента и качество сервиса
-Стремление к развитию и профессиональному росту.
-Готовность к постоянному самосовершенствованию и соблюдению стандартов компании.
-Вежливость, терпение и ответственность в коммуникациях
- Открытость к обучению и новым методам продаж
- Кандидат должен уметь успешно взаимодействовать с коллегами, делиться информацией и соблюдать стандарты корпоративной культуры.
- Важно, чтобы он ориентировался на развитие командных целей и поддерживал позитивную атмосферу.
Условия
-График: 8:00–17:00 (по МСК).
-Формат: удалённо или офис.
-Доход: 60 000 ₽ фикс + % + бонусы за перевыполнение.
-Средний доход успешных менеджеров: 150 000–200 000 ₽, топ — 280 000 ₽+.
-Обучение продукту и продажам, наставник на адаптацию, готовые материалы, работа в Bitrix24 (скрипты/FAQ/CRM‑процесс).
-ДМС (включая стоматологию) и корпоративные бонусы.
-Эффективность и честность.
-Ориентация на клиента и качество сервиса
-Стремление к развитию и профессиональному росту.
-Готовность к постоянному самосовершенствованию и соблюдению стандартов компании.
-Вежливость, терпение и ответственность в коммуникациях
- Открытость к обучению и новым методам продаж
- Кандидат должен уметь успешно взаимодействовать с коллегами, делиться информацией и соблюдать стандарты корпоративной культуры.
- Важно, чтобы он ориентировался на развитие командных целей и поддерживал позитивную атмосферу.
Условия
-График: 8:00–17:00 (по МСК).
-Формат: удалённо или офис.
-Доход: 60 000 ₽ фикс + % + бонусы за перевыполнение.
-Средний доход успешных менеджеров: 150 000–200 000 ₽, топ — 280 000 ₽+.
-Обучение продукту и продажам, наставник на адаптацию, готовые материалы, работа в Bitrix24 (скрипты/FAQ/CRM‑процесс).
-ДМС (включая стоматологию) и корпоративные бонусы.
Как мы нанимаем (быстро и прозрачно):
1)Интервью с HR-менеджером
2)Согласование кандидатуры с РОП
3)Оффер
1)Интервью с HR-менеджером
2)Согласование кандидатуры с РОП
3)Оффер
Похожие вакансии
SMM-менеджер
УПДН (Университет персонализированной диетологии и нутрициологии)
Опыт SMM от 2 лет в онлайн-образовании, edtech. Глубокое понимание алгоритмов YouTube (рекомендации, SEO, оптимизация превью и заголовков).
Product Marketing Manager/Senior marketing manager (Health&Fitness)
Физикл
опыт в digital-продуктах или онлайн-образовании от 3 лет. — опыт запуска или развития продуктовых направлений. — умение выстраивать процессы и...
Руководитель отдела по работе с клиентами IT (международный рынок)
Айти Базис
Опыт работы от 3 лет в IT-компаниях на аналогичной должности. Желательно знание серверного оборудования. Устный и письменный английский язык...
150 000 руб.
Менеджер по B2B продажам ИТ-решений со знанием французского языка
iSpring
Имеете от 1 года опыта в B2B-продажах. Владеете французским на уровне C1, английским - не ниже B...
150 000 руб.
Менеджер по ценообразованию/Pricing Operations Manager
Юрент
Математика. Прикладная математика / статистика. Экономика с сильной математической базой. Физика. Инженерные специальности. IT / computer science.