BRAIN&HOME «Свет нового поколения» — производитель световых решений для натяжных потолков. Мы не перекупщики, мы создаем продукт, который закрывает потребности монтажных организаций и дилерских сетей.
Наше преимущество: Продукт с высокой повторяемостью продаж (LTV). Клиент, который начал с нами работать, заказывает регулярно. Вам не нужно «выбивать» разовые сделки, вы строите долгосрочный бизнес на территории.
Кого мы ищем:
Нам не нужно учить вас продавать. Нам нужен партнер, который умеет превращать контакты в деньги.
Ваши твердые навыки:
• Опыт активных продаж в B2B от 1 года (строительство, свет, отделочные материалы — будет плюсом).
• Успешный опыт «холодного» поиска и вывода клиентов на сделку (готовы проверить кейсы на собеседовании).
• Уверенное ведение переговоров с ЛПР (собственники, закупщики, главные инженеры).
• Опыт работы в CRM (Bitrix24, 1С) — ведение воронки, а не просто «заполнение карточек».
Задачи (за которые вы получаете деньги):
1 Развитие базы: 60% времени — активный поиск и привлечение новых партнеров (монтажники, дилеры, потолочные компании).
2 Сопровождение: 40% времени — обработка входящих заявок, дожим сделок, повторные продажи действующим клиентам.
3 Документооборот: Коммерческие предложения, договоры, счета (в связке с отделом документооборота).
4 Экспертность: Консультация клиентов по техническим особенностям продукта (обучим продуктовой части, если вы сильны в продажах).
Что Вам предлагаем:
• Прозрачная система: Фикс + KPI + % от личных продаж.
• Выплаты 2 раза в месяц без задержек.
• Офис класса B+ в БЦ «Аргуновский» (м. Марьина Роща / ВДНХ).
• График: 5/2, пн-чт 09:00–18:00, пт 09:00–17:00 (сокращенный день).
• Оформление: По ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 дней.
• Развитие: Не просто «тренинги», а наставничество от РОПа. Четкая карта карьерного роста: от Менеджера до Старшего менеджера / Руководителя группы за 6-12 месяцев при выполнении плана.
Мы ценим время друг друга и рассматриваем только тех кандидатов, кто готов подтвердить компетенции делом.
В сопроводительном письме кратко ответьте на 2 вопроса:
1 Какой был ваш максимальный личный объем продаж в месяц (в рублях)?
2 Какой процент сделок у вас закрывался с «холодных» звонков?
Ждем сильных игроков в команде!
Похожие вакансии
Опыт работы с клиентами, опыт решения конфликтов будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Умение находить общий язык. Клиентоориентированность.
Высшее строительное образование. Опыт управления строительной спецтехникой не менее 500 единиц ОБЯЗАТЕЛЕН. Опыт управления строительством, глубокой понимание этапности строительных проектов.
Высшее техническое образование по специальности: теплотехника, теплоэнергетика, энергетика, эксплуатация зданий, строительство, ОВИК и др. Опыт работы не менее 3-х...
Опыт от 3 лет в финансовом анализе, контроллинге, закупках, логистике или управлении проектами с фокусом на снижение издержек.
Опыт работы в продажах от ТП до ТМ в компаниях национального уровня на рынке FMCG. Опыт работы с дистрибьюторами и...