Менеджер по развитию кафе/кофейни

Работодатель:
Зарплата:
200 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Калужско-Рижская линия, метро Новые Черёмушки

Присоединяйся к команде МИЛТИ и стань частью гастрономической революции!


Мы — МИЛТИ, и мы не просто готовим еду, мы создаем кулинарные шедевры от лучших шеф-поваров. У нас собственное производство, сеть магазинов и служба доставки, а наши торговые точки расположены в самых оживленных местах города. Мы растем и развиваемся, открывая новые магазины и зоны экспресс-доставки, и сейчас ищем Менеджера по развитию розничной сети!


Что мы предлагаем:


Высокое вознаграждение: совокупный доход от 200 000 рублей (фиксированная оплата до 100 тыс на руки + высокий KPI). Твой заработок зависит от твоих результатов!
Прозрачная система мотивации: ты точно знаешь, за что получаешь бонусы (120 тыс KPI за открытие 2-х точек в месяц).
Гибкий график работы: 5/2 с возможностью выбора начала рабочего дня (09:00-18:00 или 10:00-19:00).
Комфортный офис: всего в минуте от метро!
Оформление с первого дня работы
Корпоративные мероприятия для сплочения команды.


Твои задачи:


Искать идеальные места для новых кафе/кофеен МИЛТИ: сделай так, чтобы наши вкусные блюда были доступны каждому!
Проводить «вкусную» разведку: анализировать трафик и изучать потенциальные локации.
Вести переговоры с арендодателями: стань мастером заключения выгодных сделок.
Организовывать презентации для руководства, убеждая их в правильности выбора локации.


Что важно для нас:


Опыт в поиске помещений под открытие стрит-ритейла.
Грамотная речь и умение четко излагать мысли.
Навыки ведения переговоров и готовность к разъездной работе.

Если ты готов стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие МИЛТИ, не упусти шанс!


Давай вместе сделаем мир вкуснее!

Похожие вакансии

Менеджер активных продаж
РУСПЛАСТ

Опыт B2B продаж. Высшее образование. Знание английского языка. Готовность к командировкам. Личные качества: высокий уровень ведения бизнес-коммуникаций...

155 000 - 207 000 руб.
Менеджер по развитию бизнеса (медицинское оборудование)
Спайнмедикс

Коммуникабельность, представительность. Желание много и усердно работать. Возможность поддерживать контакт с клиентами 24/7. Готовность к частым командировкам.

Менеджер-стажер в отдел продаж (оборудование и ПО для автосервиса)
Di-Zel

Образование высшее / неоконченное высшее. Опыт в сфере продаж B2B приветствуется. Коммуникабельность и грамотная речь. Ответственность. Права кат. B.

Ведущий специалист по контролю качества (Зеленоград)
Фармстандарт

Высшее фармацевтическое, химическое, химико-технологическое или биотехнологическое образование. Опыт работы в лаборатории от 3 лет. Опыт работы в фармкомпании.