Инженер группы рабочих мест (56/6)
Обязанности:
- Организация рабочих мест для проведения регулировки, настройки и испытаний радиоэлектронной аппаратуры.
- Разработка календарных графиков проверки средств измерений, проверки контрольно-проверочной аппаратуры и контрольно-проверочных устройств и контроль их исполнения.
- Определение потребностей цеха в средствах измерения, подготовка заявок на их приобретение.
- Участие в разработке и согласовании стандартов организации по вопросам метрологического обеспечения производства.
- Знание методических и нормативных документов по метрологическому обеспечению производства, эксплуатации. ремонту, наладке. проверке. юстировке и хранению средств измерения; технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и принципов работы средств измерения.
- Наличие высшего образования.
- Опыт работы не менее 3 лет на инженерно-технических должностях в радиоэлектронной промышленности и приборостроении.
- Пятидневная рабочая неделя с 8:30 - 17:30, пт. до 16:15
- Оформление строго в соответствии с ТК РФ, больничный, отпуск оплачиваются.
- Соцпакет: столовая, МСЧ, ФОК (физкультурно - оздоровительный комплекс) на территории предприятия.
- Шаговая доступность от метро Автозаводская, Дубровка, Пролетарская.
Похожие вакансии
Активного, энергичного и дружелюбного (активную, энергичную и дружелюбную) - мы сами такие и хотим поддерживать комфортную нам атмосферу в коллективе.
Высшее техническое образование (приборостроение). Знание ЕСКД, ЕСТД, технологии сборки электронных модулей. Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, CAD).
Знание применения контрольно-измерительных инструментов и приборов. Умение работать с контрольно-измерительными приборами(амперметром, вольтметром, частотомером, осциллографом, манометром).
Знание принципов настройки и обслуживания IT-оборудования . Опыт работы руководителем группы или управления отделом. Высокие навыки самоорганизации. Ответственное отношение к...
1. Высшее строительное образование. 2. Знание AutoCad, Excel, Magic-projects. 3. Опыт работы.
