Руководитель проектов внедрения ERP-систем (закупки, склад, сбыт)

Ищем в команду руководителя проектов по внедрению ERP систем

Твои задачи:

• Ведение, контроль и оперативное отслеживание хода проектов по внедрению и модернизации ERP-систем
• Координация работы команд разработчиков, аналитиков и бизнес-пользователей
• Взаимодействие с заказчиком: предоставление статусов, контроль сроков выполнения задач и отслеживание взаимозависимостей
• Формирование требований к функционалу ERP-системы с учетом специфики производственного сектора
• Разработка проектных решений по модулям:
• управление производством и калькуляция себестоимости;
• логистика и складская логистика;
• управление сбытом и цепочками поставок.
• Организационное и техническое руководство выполнением работ на всех стадиях жизненного цикла проекта
• Развитие команды: наставничество и повышение профессиональных компетенций сотрудников
• Участие в процессах продаж: привлечение новых клиентов и развитие текущей базы (upsale)
• Контроль финансовых показателей проектов и уровня утилизации ресурсов команды.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы не менее 5 лет в управлении проектами по внедрению ERP-систем
• Практический опыт работы с SAP (S/4HANA, ERP), Oracle ERP или 1C:Предприятие 8 в производственной среде
• Наличие подтвержденных кейсов по оптимизации себестоимости, логистики или сбыта с помощью инструментов ERP
• Глубокое понимание бизнес-процессов заказчика и умение трансформировать потребности бизнеса в технические решения
• Развитые коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, опыт подготовки и проведения презентаций
• Навыки ведения переговоров: умение работать с возражениями и достигать взаимовыгодных условий (Win-Win).
• Сильные лидерские способности и развитая ответственность перед компанией и клиентами.
• Понимание специфики бизнес-процессов производственного предприятия.
• Знание принципов калькуляции себестоимости, управления запасами и планирования производства.
• Понимание основ интеграции ERP-систем с другими решениями (MES, WMS, CRM и др.).

Что мы обеспечим:

• Команду профессионалов, увлечённых своим делом и готовых делиться экспертизой
• Расширенную ДМС со стоматологией для полной заботы о здоровье
• Компенсацию 50% стоимости абонементов в фитнес-клубы
• Скидки на изучение английского языка для профессионального роста
• Поездки на конференции и тренинги за счёт компании, внутренние семинары и митапы
• Сессии профессионального развития 2 раза в год с индивидуальным планом развития и обратной связью
• Корпоративную культуру с ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
• Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Творчества, Лига Интеллекта и возможность организовать собственное сообщество с поддержкой компании