Мастер СМР (общестрой) АЭС "Эль-Дабаа", Египет

ООО "Трест-РосСЭМ", входящий в Инжиниринговый дивизион Госкорпорации "Росатом", приглашает в штат Мастеров СМР/Прорабов для строительства АЭС "Эль-Дабаа".

Место работы в Египте.

С опытом работы по направлениям: общестроительные и монолитные работы, технологический трубопровод, бетонные или отделочные работы.

• организация и координация работ на строительном участке в рамках проекта строительства АЭС.
• контроль соблюдения графиков производства строительных работ и сроков исполнения заданий.
• обеспечение качества выполняемых строительно-монтажных работ согласно проектной документации и установленным стандартам.
• руководство бригадами рабочих, распределение трудовых ресурсов и контроль эффективности труда.
• проведение инструктажей по технике безопасности и соблюдение норм охраны труда среди персонала.
• оформление необходимой технической и исполнительной документации по выполненным работам.
• участие в приемке выполненных объемов работ и подписании актов сдачи-приемки.
• анализ ситуации на стройплощадке, выявление проблем и принятие мер по устранению выявленных недостатков.

• среднее профессиональное/ высшее образование по направлениям строительства (ПГС и/или близких смежных направлений) обязательно;
• практический опыт руководства работами по строительству промышленных объектов, желательно аналогичных объектам атомной энергетики от 2 лет;
• владение современными методами организации и технологии строительного производства, включая специфику строительства крупных инфраструктурных проектов;
• умение эффективно управлять ресурсами, контролировать качество работ и соблюдать график выполнения мероприятий;
• наличие действующего загранпаспорта (со сроком действия не менее 2 лет).

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа.
• Работа по графику 4,5 на 1,5 месяца, 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем (пятница).
• Оплачиваемый отпуск – 37 календарных дней (28 - основной, 9- дополнительный).
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой, предоставляется работодателем.
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни.
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем.
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации.
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи).
• Страховка выезжающих за рубеж.
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации.
• Оформление по ТК РФ.
• Выдача СИЗ, спецодежды.
• Визовое обеспечение.
• Годовое премирование по результатам эффективности.
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании.
• Возможности профессионального роста и развития.
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов.
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования.
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников.
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Возможность профессионального роста и развития; Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов.