Врач-терапевт (Телемедицина)

📌 Вакансия: Врач-терапевт (отделение телемедицинских консультаций)

ГБУЗ МО «Пушкинская клиническая больница им. проф. Розанова В.В.» приглашает в свою команду амбициозных специалистов для работы в одном из самых динамично развивающихся направлений современной медицины — Телемедицине.

Мы объединяем вековые традиции клинической школы профессора В.В. Розанова и передовые цифровые технологии Московской области.

📚 Обязанности:
• Проведение дистанционных медицинских консультаций пациентов с использованием специализированных телемедицинских платформ.
• Дистанционное динамическое наблюдение за состоянием здоровья пациентов (мониторинг).
• Коррекция ранее назначенного лечения, интерпретация результатов лабораторных и инструментальных исследований.
• Оформление электронной медицинской документации в системе ЕМИАС.
• Выписка электронных рецептов и листков нетрудоспособности.
• Соблюдение регламентов и стандартов оказания медицинской помощи.

📚 Требования:
• Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» + ординатура по специальности "Терапия"
• Наличие действующего сертификата или свидетельства об аккредитации по специальности «Терапия».
• Уверенное владение ПК и готовность к работе с современными медицинскими информационными системами.
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, соблюдение принципов медицинской этики и деонтологии.
• Опыт работы в практическом здравоохранении (терапия) будет являться преимуществом.

📚 Условия:
• Стабильность и статус: Официальное трудоустройство в ведущем государственном бюджетном учреждении Московской области.
• Цифровой комфорт: Работа в современном офисе, оснащенном высокотехнологичным оборудованием для телемедицинских сессий.
• Профессиональный рост: Обучение работе с инновационными IT-продуктами в здравоохранении, участие в конференциях и обмене опытом с ведущими специалистами региона.
• График работы: 5/2
• Конкурентная заработная плата (оклад 56 000 + ФСС 50 000 ).

📚 Пакет социальной поддержки:
Мы ценим наших сотрудников и создаем условия для их комфортной жизни и профессионального развития в Подмосковье:
1. Компенсация аренды жилья: Ежемесячная выплата в размере 30 000 рублей для иногородних специалистов.
2. Программа «Социальная ипотека»: Уникальная возможность приобретения собственного жилья, при которой государство выплачивает субсидию в размере 50% от стоимости квартиры (первоначальный взнос), а также полностью оплачивает основной долг по кредиту в течение 10 лет. Вы платите только проценты!
3. Содействие в устройстве детей в дошкольные и образовательные учреждения городского округа Пушкинский.

4. Бесплатный бассейн.